UN TECHNICIEN SUPPORT H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240301373079
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vannes
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou FMD)
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction des Systèmes d'information et du Numérique (DSIN) du pôle Ressources et placé sous l'autorité du Responsable du centre de service environnement de travail et usages, vous êtes chargé des missions suivantes :
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction des Systèmes d'information et du Numérique (DSIN) du pôle Ressources et placé sous l'autorité du Responsable du centre de service environnement de travail et usages, vous êtes chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
> Traitement des demandes d'intervention
Prise en compte des demandes des utilisateurs
Traiter les demandes d'interventions des agents selon procédures et outils mis à disposition et dans le respect des procédures établies
Aider, conseiller et accompagner les utilisateurs
Gérer les interventions avec les fournisseurs et les prestataires
> Assistance aux besoins du service
Recensement des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement informatique de la collectivité
> Prospective
Veille technologique en relation avec les compétences du poste
Proposer et participer à l'évolution du poste et du service
> Traitement des demandes d'intervention
Prise en compte des demandes des utilisateurs
Traiter les demandes d'interventions des agents selon procédures et outils mis à disposition et dans le respect des procédures établies
Aider, conseiller et accompagner les utilisateurs
Gérer les interventions avec les fournisseurs et les prestataires
> Assistance aux besoins du service
Recensement des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement informatique de la collectivité
> Prospective
Veille technologique en relation avec les compétences du poste
Proposer et participer à l'évolution du poste et du service
Profils recherchés
Profil :
Formation supérieure de niveau Bac en informatique : maintenance système et réseaux
Connaissances en réseaux et téléphonie
Connaissances Windows serveur, active directory, exchange, linux
Compétences en sécurité et architecture réseau
Sens du service à l'utilisateur, qualités d'organisation
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et grande réactivité
Autonomie
Cadre statutaire : Catégories C et B - Cadre d'emploi des Adjoints techniques et Techniciens territoriaux
Grades : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème et de 1ère classe - Technicien
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an
Formation supérieure de niveau Bac en informatique : maintenance système et réseaux
Connaissances en réseaux et téléphonie
Connaissances Windows serveur, active directory, exchange, linux
Compétences en sécurité et architecture réseau
Sens du service à l'utilisateur, qualités d'organisation
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et grande réactivité
Autonomie
Cadre statutaire : Catégories C et B - Cadre d'emploi des Adjoints techniques et Techniciens territoriaux
Grades : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème et de 1ère classe - Technicien
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an
Contact
Contact
0297681424
Informations complémentaires
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier PIBS 2 30 rue Alfred Kastler CS 70206 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « TECHNICIEN SUPPORT H/F » sur votre courrier ou mail - Clôture des candidatures le 31/03/2024. Entretiens provisoires le 10/04/2024.
Contact : Service Emploi-Compétences - 02 97 68 32 91
Poste à pourvoir : Dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier PIBS 2 30 rue Alfred Kastler CS 70206 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « TECHNICIEN SUPPORT H/F » sur votre courrier ou mail - Clôture des candidatures le 31/03/2024. Entretiens provisoires le 10/04/2024.
Contact : Service Emploi-Compétences - 02 97 68 32 91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.