Agent technique polyvalent - Référent voirie

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240301375442
Publiée le 05/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de COLPO
12 avenue de la princesse
56390 Colpo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Colpo
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A la suite d'une mutation vers une autre collectivité, la Ville de Colpo, commune de 2 283 habitants, recherche son nouvel Agent Technique Polyvalent - Référent voirie à temps complet pour rejoindre son équipe des services techniques.

Vous serez placé sous l'autorité directe du Responsable du Service Technique, en lien avec le Directeur Général des services et les élus et particulièrement l'adjoint délégué à la Voirie
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux activités du Service Technique
- Entretien de la voirie communale et des espaces publiques (goudronnage, gravillonnage, balayage manuel et automatique, élagage manuel et mécanique en hauteur à la nacelle, salage manuel et mécanique, reprofilage et rebouchage des déformations aux matériaux bitumeux, cylindrage, ...)
- Détection et signalisation des dégradations des ouvrages ou de la voie publique
- Surveillance du réseau routier et enlèvement de tous les éléments extérieurs au code de la route
- Pose des éléments de voirie et les produits des éléments de chaussée
- Conduite d'engins/Tracteur
- Dérasement des accotements et curage de fossés manuel et mécanique
- Entretien des abords de voirie communale au broyeur d'accotement et à l'épareuse dans le respect de la qualité écologique des sites, en respectant les cycles biologiques faune/flore
- Curage des fossés
- Construction ou entretien de petits ouvrages (trottoirs, ouvrages hydrauliques)
- Mise en place et entretien de la signalisation routière (horizontale et verticale)
- Pose de signalisation temporaire de danger et de chantier
- Intervention sur les différents réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales
- Terrassement mécanique et manuel
- Interventions d'urgence sur dégradations de la voirie
- Balisage des dangers pour la circulation publique
- Suivi et entretien des équipements et matériels de TP
- Entretien et nettoiement des voies publiques
- Réseau Fibre (Signalement des incidents sur le réseau Orange, photos, mails)
- Illuminations de Noël :
- Conception et création des décors de Noël (pose/dépose guirlandes électriques) et des sapins avec leurs décorations
- Festivités :
- Installation des festivités du bourg, matériel. Mise en place des déviations et périmètres de sécurité
- Entretien des espaces verts et naturels. Tonte des pelouses, désherbage et débroussaillage
- Arrosage et soins des massifs et jardinières
- Entretien hebdomadaire des vestiaires du stade, du futur vestiaire Park er Bihan et de la salle omnisports et de l'espace Camerata
- Entretien et gestion du cimetière : assurer l'entretien général des lieux de sépulture, des espaces verts et des travaux nécessaires au bon suivi des dossiers.
- Tri et évacuation des déchets courants en respectant le tri sélectif mis en place localement
- Entretien et rangement du matériel quotidien
- Terrains des sports :
- Assurer l'entretien général des terrains, tonte, engrais, arrosage selon les arrêtés préfectoraux, traçage, en suivant le calendrier des matchs
- Commande des engrais, de la peinture et des différentes interventions de travail du terrain
- Bâtiments communaux :
- Suivi de l'organigramme des clefs de tous les bâtiments avec dépose/pose des cylindres
- Gestion des salles :
- Gestion de l'Espace CAMERATA et de la salle Omnisports
- Réalisation de l'état des lieux des salles avec consignes d'utilisation et de sécurité
- Suivi du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (sonorisation, micro, régis, spots...) et des éléments de sécurité (alarme, extincteur)
- Mise à disposition et comptage de la vaisselle, réassort de celle-ci et du mobilier lorsque c'est nécessaire avec les fournisseurs
- Entretien des locaux après location en suivant les protocoles établis
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Entretien des locaux, du matériel et des véhicules

***
* Suivi des travaux et des chantiers pour la Commune
* Réalisation de devis dans le respect des règles des marchés publics
* Accompagnement des cérémonies funéraires et interventions au cimetière
* Accompagnement des enfants au restaurant scolaire en l'absence d'un agent,
* Retrait des commandes de fournitures administratives chez les fournisseurs
Profils recherchés
* Connaissances dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
* Maîtrise de la règlementation de sécurité
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Connaissance des règles et techniques de signalisation
* Connaissance des règles d'utilisation des produits phytosanitaires
* Permis B obligatoire
* CACES souhaité et expérience de conduite d'engins et de matériels divers d'entretien.
* Rigueur, méthode, bon sens
* Autonomie, anticipation, polyvalence
* Disponibilité
* Sens de l'écoute et du travail en équipe
* Discrétion, politesse et courtoisie

Contact

Contact
0297668208
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Durée du travail : 1 607 h - 35h/semaine
- 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (si conditions remplies)
Horaires de travail :
Horaires pouvant varier en fonction des saisons ou de la météo
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi 8h30 à 12h00 – 13h30 à 17h00
- Adhésion au CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.