Agent social de nuit
Offre n° O056240318000500
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ccas/ehpad saint antoine de ploërmel
Lieu de travail
Ploermel
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous exercerez vos missions d'agent social de nuit en binôme avec une aide-soignante au sein d'un EHPAD accueillant 65 résidents en hébergement permanent. Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous aurez à coeur de mettre en pratique un accompagnement personnalisé et adapté auprès de chacun de nos résidents.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leurs libertés.
- Assurer les soins préventifs.
- Participer à l'accompagnement psychologique du résident.
- Surveiller l'état de santé des résidents.
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant ses capacités et son autonomie.
- Assurer le maintien de l'autonomie du résident en respectant sa dignité.
- Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisé.
- Accueillir, rassurer les familles.
- Assurer l'entretien des locaux communs.
- Éliminer les déchets (ménagers, DASRI).
- Saisir les transmissions dans le logiciel informatique.
- Assurer les soins préventifs.
- Participer à l'accompagnement psychologique du résident.
- Surveiller l'état de santé des résidents.
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant ses capacités et son autonomie.
- Assurer le maintien de l'autonomie du résident en respectant sa dignité.
- Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisé.
- Accueillir, rassurer les familles.
- Assurer l'entretien des locaux communs.
- Éliminer les déchets (ménagers, DASRI).
- Saisir les transmissions dans le logiciel informatique.
Profils recherchés
Expérience auprès des personnes âgées exigée.
Expérience travail de nuit exigée.
- Respecter les résidents, leur culture, leurs libertés, leur domicile, leurs envies.
- Respecter la déontologie de l'agent public territorial.
- Respecter les consignes hiérarchiques, le travail en équipe, l'intérêt commun et les collègues.
- Rigueur et organisation du travail.
- Équilibre, maturité, patience, douceur.
- Disponibilité, écoute, amabilité, bienveillance.
- Maitrise de soi, prise de recul, capacité à affronter des situations émotionnelles complexes.
- Dynamisme et vitalité.
- Psychologie avec les résidents, leurs familles et les intervenants extérieurs.
- Être constructif et positif (promotion de l'établissement, dynamique de progression et d'amélioration des pratiques).
Expérience travail de nuit exigée.
- Respecter les résidents, leur culture, leurs libertés, leur domicile, leurs envies.
- Respecter la déontologie de l'agent public territorial.
- Respecter les consignes hiérarchiques, le travail en équipe, l'intérêt commun et les collègues.
- Rigueur et organisation du travail.
- Équilibre, maturité, patience, douceur.
- Disponibilité, écoute, amabilité, bienveillance.
- Maitrise de soi, prise de recul, capacité à affronter des situations émotionnelles complexes.
- Dynamisme et vitalité.
- Psychologie avec les résidents, leurs familles et les intervenants extérieurs.
- Être constructif et positif (promotion de l'établissement, dynamique de progression et d'amélioration des pratiques).
Contact
Contact
0297740420
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'infirmière coordinatrice accompagnée :
- D'un CV.
- Des 3 dernières évaluations annuelles pour les candidats fonctionnaires.
Travail exclusivement de nuit. 1 dimanche/2.
Rémunération statutaire + Rifseep + Cnas + Chèques CADHOC + Amicale du personnel
- D'un CV.
- Des 3 dernières évaluations annuelles pour les candidats fonctionnaires.
Travail exclusivement de nuit. 1 dimanche/2.
Rémunération statutaire + Rifseep + Cnas + Chèques CADHOC + Amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.