Responsable du service périscolaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240319000909
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de CLEGUER
19 rue félix-le-gleut
56620 Cléguer
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLEGUER
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans la perspective du départ en retraite de l'actuelle responsable du service, la Commune de Cléguer recrute un(e) responsable de son service périscolaire.
Il ou elle est chargé(e), d'une part, de l'encadrement et de l'organisation du service municipal et, d'autre part, dans le cadre d'un détachement auprès de l'association "Sport Loisirs Jeunesse" qui prend en charge l'ALSH, de l'encadrement et d'organisation de celui-ci.
Le ou la responsable du service est placée sous l'autorité directe du Maire, de l'Adjoint référent et du DGS.
Missions / conditions d'exercice
Responsable du service périscolaire municipal (cantine, garderie) :
- Encadrement des agents (11 agents titulaires et contractuels).
- Organisation du service, gestion des plannings.
- Participation aux recrutements.
- Gestion administrative des dossiers des enfants et contact avec les parents si nécessaire.
- Suivi des inscriptions aux services périscolaires (inscriptions, présence, annulation).
- Travail sur le terrain : accompagnement des enfants à la cantine, au transport scolaire, surveillance de cour.
- Remplacement des agents selon les besoins.
- Gestion périscolaire sur le portail famille.


Détachement à l’ALSH délégué à l'association "Sports Loisirs Jeunesse" :
- Direction de l’accueil de loisirs 7 semaines durant les vacances.
- Organisation et animation de l’ALSH et des séjours.
- Communication sur l‘animation.
- recrutement, encadrement des animateurs et gestion de leurs dossiers.
- Gestion administrative des dossiers des enfants.
- Gestion des consommations et facturation sur le logiciel de gestion (Carte+).
- Déclaration et relation auprès de la SDJES.
- Demandes de subventions.
- Gestion des bons-vacances CAF Azur.
- Entretien des locaux utilisés par l‘ALSH.

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.

Le ou la responsable est l'interlocuteur (trice) des parents d'élève, des animateurs, des prestataires et des institutionS pour ce qui concerne le domaine d'intervention.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître et appliquer la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement.
Connaissance et application des plans de nettoyage.
Prévention et secours civiques de niveau 1 (à jour).
Maîtriser l’outil informatique (l'utilisation du logiciel Carte + sera appréciée).
Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un BAFD ou diplôme équivalent.

Savoir faire :
Organiser les activités, les services.
Faire circuler les informations et faire appliquer les décisions, animer des réunions.

Savoir être :
Rigueur, sens des responsabilités, organisation, autonomie, réactivité, disponibilité, ponctualité, rapidité d’exécution, capacité d’adaptation, force de proposition.
Qualités relationnelles et pédagogiques, écoute.
Aptitude à travailler en équipe et à gérer les conflits, maîtrise de soi, réserve et discrétion.

Contact

Contact
0297801888
Informations complémentaires
Transmettre un courrier de motivation, un CV, le dernier arrêté de situation administrative et copie des deux derniers entretiens professionnels.
Les entretiens de recrutement sont prévus semaine 16.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.