Pôle Lien Social et Inclusion - Direction Centre Communal d'Action Sociale
1 poste d'aide-soignant (F/H) à temps non complet 80%

Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille
Accueillir et installer la personne et son entourage
Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage en cas de situation difficile (décès, fin de vie…)
Répondre aux sollicitations des résidents : sonnette, gestion des angoisses face à la mort, la maladie ou la solitude en le rassurant
Identification de l'état de santé du résident
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie du résident
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter le personnel compétent
Transmettre les informations et observations utiles pour assurer la continuité des soins par oral et/ou par écrit
Participer aux réunions de coordination des soins ainsi qu'aux différents temps de transmissions
Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter la hiérarchie
Réalisation de soins courants et assistance du personnel médical (IDE - Médecin…)
Informer la personne des soins courants dispensés
Réaliser les prises de températures, pouls, pesées
Aider et vérifier la prise des traitements médicaux
Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques
Organiser sons travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
Surveiller le repos et le sommeil
Aider et accompagner la personne dans ses activités quotidiennes
Surveiller l'état des protections et pratiquer un change si nécessaire
Distribuer les repas et aider dans la prise alimentaire
Entretenir l'environnement immédiat de la personne
Prévenir la formation d'escarres par une surveillance et des soins adaptés
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Désinfection des matériels et équipements
Nettoyer le matériel de soins (instruments) et le matériel utiliser par les résidents
Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
Gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks
Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et de désinfection
Participer à la gestion des commandes et des stocks (protections, matériel d'hygiène,…) en alertant en cas de risque de pénurie

Respecter le secret médical et travailler dans un souci constant de bientraitance
Respecter les protocoles mis en place dans l'établissement et tracer les actes
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, transmettre le savoir faire professionnel et participer à leur évaluation
Réaliser ou participer à des temps d'animation ou de loisirs pour les personnes âgées
Participer aux projets de vie et de soins par le biais du rôle de référent
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie
Assurer la sécurité et la protection du résident

Compétences et connaissances
Connaissance du public des personnes âgées et handicapées et des problématiques liées à ce public
Connaissance des techniques de base en animation
Connaissance des principes de la communication orale et écrite
Connaissance des principes de la relation d'aide et pathologies spécifiques
Connaissance des techniques et outils de soins courants
Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité
Connaissance des techniques de la relation par le toucher
Connaissance des règles d'entretien du matériel, de la règlementation d'hygiène et de sécurité, des risques liés aux infections nosocomiales
Connaissance des principes de gestion des stocks
Connaissance des règles de sécurité en cas d'incendie

Qualités
Patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance, bon sens, disponibilité, discrétion
Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
Prise d'initiative à sa mesure, autonomie. Maitrise de soi et rapidité d'intervention