Emploi fonctionnel de DGA des communes de 20 à 40 000 habitants
Poste placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services

4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.

Le projet communal repose sur 3 axes forts :
Ploemeur, une ville en transition
Ploemeur, une ville qui se redessine
Ploemeur, une ville pour tous.

La collectivité recherche aujourd’hui le chef d’orchestre de l’axe « une ville pour tous » qui développe les perspectives concernant le bien vivre ensemble et les dynamiques liées à la citoyenneté et au lien social, aux politiques en faveur des familles, de la solidarité et de l’accès de chacun au sport et à la culture.

Description :

Assurer les transversalités et mettre l’usager au cœur des politiques publiques
Sous l’autorité de la directrice générale des services et en lien étroit avec les élus, vous accompagnez la mise en œuvre des orientations et des priorités du projet de mandat pour l’ensemble des thématiques en lien avec la solidarité et l’action sociale, la petite enfance, l’enfance, l’éducation et la jeunesse, la culture et le sport.

Vous structurez l’activité et l’organisation du pôle qui vous est confié et supervisez l’animation, la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation de chacune des politiques publiques concernées avec l’équipe de cadres référents.

Véritable chef de projet de la démarche, vous fédérez les encadrants, agents et partenaires institutionnels, associatifs et les usagers autour d’une vision globale et partagée.

Avec la directrice générale des services et la directrice générale adjointe en charge de la thématique « une ville qui se redessine », vous évoluerez au sein d’un collectif de direction générale solidaire, soudé et engagé.

Vous jouerez un rôle central dans une équipe motivée, où votre travail a un impact direct sur la qualité de la vie des administrés. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et respectueux.

Stratégie et Accompagnement : Participer à la définition du projet global, au diagnostic des enjeux. Accompagner, conseiller et alerter les élus dans la conduite de leurs actions.

Leadership et pilotage : Décliner le projet managérial au sein de votre pôle, accompagner les équipes supervisées, optimiser la gestion des ressources, évaluer les actions

Collaboration et transversalité : Participer au collectif de direction générale, assurer la continuité de direction ; porter et incarner les valeurs de l’organisation.

Innovation et Modernisation : Piloter le changement, mobiliser les acteurs, imaginer les services publics de demain. Votre vision contribuera à l'amélioration continue de notre administration.

• Expertise des dynamiques locales et du pilotage des collectivités territoriales
• Conduite du changement
• Pilotage de projets complexes
• Compétence et expérience de management stratégique
• Autonomie et force de proposition

Après une formation initiale de haut niveau (bac+5), votre parcours professionnel comprend une expérience d’encadrement probante en collectivité locale et démontre vos capacités d’adaptation et votre engagement.