Agent d'entretien des locaux
Offre n° O056240402001380
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FEREL
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin d'ajuster les besoins de temps de travail nécessaire au nettoyage et à la désinfection des bâtiments municipaux, au sein de la commune de Férel et sous la responsabilité du service technique, vous intervenez comme agent d'entretien. Vous réalisez des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité afin de répondre aux exigences sanitaires actuelles : nettoyage et désinfection selon les règles en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Petit entretien de linge
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Réalisation d'états des lieux des salles communales louées ou mises à disposition
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Participation à l'inventaire matériel
Planning de travail :
- Pendant la période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 8h30, le mercredi de 6h à 8h
- Hors période scolaire : planning de travail sur demande
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Petit entretien de linge
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Réalisation d'états des lieux des salles communales louées ou mises à disposition
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Participation à l'inventaire matériel
Planning de travail :
- Pendant la période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 8h30, le mercredi de 6h à 8h
- Hors période scolaire : planning de travail sur demande
Profils recherchés
Connaissance des techniques de nettoyage et des surfaces
Connaissance des produits d'entretien
Règles d'hygiène et de sécurité au travail
Respect des consignes
Capacité d'adaptation
Autonomie, disponibilité et discrétion
Connaissance des produits d'entretien
Règles d'hygiène et de sécurité au travail
Respect des consignes
Capacité d'adaptation
Autonomie, disponibilité et discrétion
Contact
Contact
0299900106
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire :
- par courrier à l'adresse suivante : Mairie - 1 place de la Mairie - 56 130 FÉREL
- par mail à : damien.robinet@ferel.fr
- par courrier à l'adresse suivante : Mairie - 1 place de la Mairie - 56 130 FÉREL
- par mail à : damien.robinet@ferel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.