Auxiliaire de puériculture (F/H)
Offre n° O056240405000264
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VANNES CEDEX
Poste à pourvoir le
04/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Vannes est régulièrement classée dans les tops des palmarès des villes françaises où il fait bon vivre. Vous aussi, vous pouvez venir vous installer dans notre ville de 55.000 habitants, ville d'Arts et d'Histoire, ville de sport, en Bretagne Sud, au bord du golfe du Morbihan. A 1h30 de Nantes, Rennes et Brest, vous bénéficierez d’un environnement de travail exceptionnel, au cœur du parc naturel régional du Golfe du Morbihan.
La Ville de Vannes recrute un auxiliaire de puériculture (F/H) pour son Pôle de remplacement.
La Ville de Vannes recrute un auxiliaire de puériculture (F/H) pour son Pôle de remplacement.
Missions / conditions d'exercice
Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre
du projet éducatif du service ou de la structure
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Préparation des repas
Transmission d’informations
Travail avec l'enfant :
Assurer un accueil personnalisé et individualisé auprès de l'enfant et de sa famille
Recueillir les informations nécessaires et transmettre
Prise en charge de l'enfant porteur de handicap
Accompagner l'enfant tout au long de la journée : donner les repas / réaliser les soins courants d'hygiène / animer les activités définies avec l'équipe / préparer et assurer la surveillance de sieste en respectant les habitudes de l'enfant
Aménager les espaces
Observer, se renseigner et noter quotidiennement les informations relatives à la santé, l'hygiène, l'alimentation et l'évolution de chaque enfant
Administrer les traitements médicamenteux selon les prescriptions et les protocoles validés par le médecin
Assurer l'organisation, le rangement et le bon usage du matériel mis à sa disposition
Assurer le bon état et le bon fonctionnement des matériels et de la sécurité des personnes qui les utilisent
Appliquer les protocoles d'hygiène pour les groupes qu'elle encadre
Travail d'équipe :
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Organiser avec ses collègues le premier accueil, adaptation et le passage de section
Participer aux réunions d'équipe afin de : faire la synthèse de l'évolution du groupe d'enfant / adapter les conditions d'accueil des enfants / analyser et mettre en cohérence les pratiques en fonction du projet pédagogique / organiser les activités éducatives et en évaluer les résultats
Assurer le tutorat des stagiaires
Assurer l'encadrement des professionnels débutants dans la structure
du projet éducatif du service ou de la structure
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Préparation des repas
Transmission d’informations
Travail avec l'enfant :
Assurer un accueil personnalisé et individualisé auprès de l'enfant et de sa famille
Recueillir les informations nécessaires et transmettre
Prise en charge de l'enfant porteur de handicap
Accompagner l'enfant tout au long de la journée : donner les repas / réaliser les soins courants d'hygiène / animer les activités définies avec l'équipe / préparer et assurer la surveillance de sieste en respectant les habitudes de l'enfant
Aménager les espaces
Observer, se renseigner et noter quotidiennement les informations relatives à la santé, l'hygiène, l'alimentation et l'évolution de chaque enfant
Administrer les traitements médicamenteux selon les prescriptions et les protocoles validés par le médecin
Assurer l'organisation, le rangement et le bon usage du matériel mis à sa disposition
Assurer le bon état et le bon fonctionnement des matériels et de la sécurité des personnes qui les utilisent
Appliquer les protocoles d'hygiène pour les groupes qu'elle encadre
Travail d'équipe :
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Organiser avec ses collègues le premier accueil, adaptation et le passage de section
Participer aux réunions d'équipe afin de : faire la synthèse de l'évolution du groupe d'enfant / adapter les conditions d'accueil des enfants / analyser et mettre en cohérence les pratiques en fonction du projet pédagogique / organiser les activités éducatives et en évaluer les résultats
Assurer le tutorat des stagiaires
Assurer l'encadrement des professionnels débutants dans la structure
Profils recherchés
Sens de l'organisation
Bonne attitude relationnelle
Notion de psychologie infantile
Notion d'ergonomie
Rigueur
Esprit d'initiative
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux
Discrétion et réserve
Disponibilité et ponctualité
Sens de l'observation et de l'écoute
Sens du travail d'équipe
Capacité d'adaptation, esprit d'initiative
Titres obligatoires :
• D.E d'Auxiliaire de puériculture
Sujétions particulières du poste :
• Une à deux réunions le soir par trimestre
Bonne attitude relationnelle
Notion de psychologie infantile
Notion d'ergonomie
Rigueur
Esprit d'initiative
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux
Discrétion et réserve
Disponibilité et ponctualité
Sens de l'observation et de l'écoute
Sens du travail d'équipe
Capacité d'adaptation, esprit d'initiative
Titres obligatoires :
• D.E d'Auxiliaire de puériculture
Sujétions particulières du poste :
• Une à deux réunions le soir par trimestre
Contact
Contact
0297016000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Eléments de gestion du poste
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.