Assistant de communication digitale (H/F)
Offre n° O056240405001137
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Ploermel
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le service Communication et son équipe dynamique !
Droit à congés dès l’arrivée
Régime indemnitaire
CNAS, amicale
Télétravail après 3 mois
Participation employeur aux tickets restaurant et/ou prévoyance et/ou mutuelle (jusqu’à 72 €/mois) après 6 mois
CDD de 3 ans : Remplacement d’un titulaire en disponibilité
Temps complet - 35h + 2h30 RTT
Travail occasionnel le soir et/ou WE si événement organisé
Résidence administrative : Ploërmel
Droit à congés dès l’arrivée
Régime indemnitaire
CNAS, amicale
Télétravail après 3 mois
Participation employeur aux tickets restaurant et/ou prévoyance et/ou mutuelle (jusqu’à 72 €/mois) après 6 mois
CDD de 3 ans : Remplacement d’un titulaire en disponibilité
Temps complet - 35h + 2h30 RTT
Travail occasionnel le soir et/ou WE si événement organisé
Résidence administrative : Ploërmel
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Élaboration d’une stratégie de communication digitale pour valoriser l’image des deux collectivités
Information sur les réseaux sociaux et sites internet, des actualités et projets des deux collectivités tout en rendant rendre les messages accessibles à tous
Réalisation du contenu numérique, du planning éditorial et de l’animation/interaction des communautés en faisant la promotion du territoire, en cohérence avec les objectifs et actualités des services et collectivités
Vos missions secondaires :
Relais des événements et informations des deux collectivités
Analyse et mesure d’audience et du trafic sur les supports numériques
Veille technologique constante sur les tendances
Gestion du référencement et de la réputation des collectivités sur le numérique
Réalisation de mailings et campagnes digitales
Élaboration d’une stratégie de communication digitale pour valoriser l’image des deux collectivités
Information sur les réseaux sociaux et sites internet, des actualités et projets des deux collectivités tout en rendant rendre les messages accessibles à tous
Réalisation du contenu numérique, du planning éditorial et de l’animation/interaction des communautés en faisant la promotion du territoire, en cohérence avec les objectifs et actualités des services et collectivités
Vos missions secondaires :
Relais des événements et informations des deux collectivités
Analyse et mesure d’audience et du trafic sur les supports numériques
Veille technologique constante sur les tendances
Gestion du référencement et de la réputation des collectivités sur le numérique
Réalisation de mailings et campagnes digitales
Profils recherchés
- Vous êtes :
Autonome et rigoureux
Doté de curiosité et de créativité
Un esprit d’équipe avec une capacité d’écoute et de partage
Réactif avec une capacité d’adaptation
Organisé avec le sens du service public
- Vous avez :
Une maîtrise de l’outil informatique (dont suite Adobe)
Une maitrise de WordPress et des réseaux sociaux
Une maitrise des outils statistiques
Des compétences rédactionnelles avérées pour le digital et le référencement (SEO)
Une connaissance de l’environnement territorial serait appréciée
Une curiosité pour la conception de vidéos et la programmation web serait un plus
Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine
Autonome et rigoureux
Doté de curiosité et de créativité
Un esprit d’équipe avec une capacité d’écoute et de partage
Réactif avec une capacité d’adaptation
Organisé avec le sens du service public
- Vous avez :
Une maîtrise de l’outil informatique (dont suite Adobe)
Une maitrise de WordPress et des réseaux sociaux
Une maitrise des outils statistiques
Des compétences rédactionnelles avérées pour le digital et le référencement (SEO)
Une connaissance de l’environnement territorial serait appréciée
Une curiosité pour la conception de vidéos et la programmation web serait un plus
Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine
Contact
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Adresser CV et support de vos motivations à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté • BP 133 • 56804 Ploërmel Cedex - Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 05/05/2024
** Entretiens prévus le mardi 21/05/2024 après-midi **
Monsieur le Président de Ploërmel communauté • BP 133 • 56804 Ploërmel Cedex - Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 05/05/2024
** Entretiens prévus le mardi 21/05/2024 après-midi **
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.