La ville de Pontivy (15 000 habitants) bénéficie d’une réelle position centrale au cœur de la Bretagne. Elle joue un rôle de centralité régionale pour de nombreuses institutions publiques, organisations professionnelles et fédérations sportives. Pontivy s’inscrit au cœur d’une zone de chalandise de plus de 90 000 habitants. Les habitants soulignent unanimement la qualité de vie exceptionnelle, résultant d’une ville à taille humaine, d’un niveau important de services accessibles et d’un cadre naturel préservé. Pontivy est également une ville jeune et étudiante. La mise en œuvre des dispositifs « Dynamisme des centres-villes et des bourgs ruraux » et « Action cœur de ville » contribue au développement d’une ville ambitieuse au service de ses habitants.

La commune recrute pour sa Direction Education Enfance Jeunesse (DEEJ), un responsable d’ALSH à temps complet.


DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Placé sous l’autorité du Directeur Education Enfance Jeunesse, vous encadrerez une équipe d’une dizaine d’animateurs qui accueillent sur les temps périscolaires et extrascolaires, jusqu’à 90 enfants de 3 à 12 ans, ainsi qu’une équipe technique composée d’agents d’hygiène/restauration.

En cours d’évolution, La Direction Education Enfance Jeunesse est composée de quatre services : un service « enfance-jeunesse », un service « restauration collective », un service « scolarité/loisirs/inscriptions » et un service « éducation ».

Une cinquantaine d’agents travaillent au sein des cinq écoles publiques, de l’accueil de loisirs, de la maison des jeunes, du point information jeunesse ou de la cuisine centrale.
La DEEJ fait également appel à des agents non titulaires pour compléter les équipes et accomplir ces missions.

Au sein du service enfance-jeunesse, le futur responsable de l’accueil de loisirs aura pour missions principales de participer et de s’assurer de la mise en œuvre du futur PEL au travers du projet pédagogique de l’ALSH et du développement de la dynamique éducative qui en découlera. Il suivra le fonctionnement administratif, pédagogique et budgétaire de l’équipement, en lien avec la direction EEJ et des autres dispositifs du service enfance-jeunesse.

Doté d’une solide expérience en management et d’un leadership affirmé, le responsable est un manager intermédiaire qui accompagne les agents de l’accueil de loisirs dans la mise en place et le suivi des projets, dans la qualité de l’accueil de l’enfant, notamment des enfants à besoins particuliers, et qui assure la gestion et le suivi matériel, administratif et budgétaire du dispositif. Il développera les projets transversaux et s’assurera des liens entre les temps scolaires, les temps périscolaires et les liens avec les parents.

MANAGEMENT:
• Dirige l’accueil de loisirs
• Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs)
• Animer et encadrer des équipes techniques et d’animation
• Réalise et suit de manière permanente les plannings des agents
• Identification des besoins en formation collective et individuelle
• Participe au processus de recrutement des agents qui lui sont rattachés
• Contrôle et applique les règles d'hygiène et de sécurité
• Animer la relation avec les familles

COORDINATION:
• Conçoit et élabore des projets d'activités de loisirs
• Participe au pilotage de la convention territoriale globale (CAF)
• Pilote et rédige le projet pédagogique annuel de la structure en concertation avec l'équipe d'animation
• Coordonne les activités Enfance Jeunesse avec les partenaires (Caisse d'Allocations Familiales, MSA, Education Nationale, SDJES, associations...)
• Participe à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité en matière d'Enfance

GESTION ADMINISTRATIVE ET MATERIELLE
• Suivi des inscriptions périscolaires et extrascolaires
• Préparation et suivi du budget du service (suivi de régie…)
• Gestion de l'approvisionnement en matériel et fournitures
• Conception des supports de communication et d'information en lien avec le service enfance jeunesse
• Travail en collaboration avec les services techniques notamment pour l'entretien du bâtiment

MISSIONS COMPLEMENTAIRES
• Organise, anime et élabore les projets du conseil municipal des enfants en lien avec les autres adultes référents du CME
• Participe aux évènements municipaux
• Développement de partenariats / Participation aux rencontres organisées dans le cadre de la CTG de Pontivy communauté

SAVOIRS ET COMPETENCES TECHNIQUES
• Capacité à organiser le travail, à communiquer et à programmer des actions (utilisation de nouvelles technologies
• Capacité à encadrer et à animer une équipe,
• Gestion administrative, matérielle et financière
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
• Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des accueils de loisirs
• Maîtrise des techniques et des valeurs de l'animation / Maitrise du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent
• Analyse les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Maîtrise des techniques d'encadrement
• Maîtrise rédactionnelle
• Veille sectorielle / protection de l’enfance
• AFAS (interface CAF)

SAVOIR-ÊTRE
• Patience, sens de l’accueil, disponibilité, être à l’écoute
• Savoir faire preuve d’initiative, de rigueur et de capacités d’adaptation
• Être autonome, dynamique, récréatif et polyvalent
• Savoir travailler en équipe, impulser une dynamique d’équipe
• Sens relationnel et savoir gérer les situations conflictuelles
• Pédagogue
• Savoir rendre compte

QUALIFICATIONS
• Cadre B de la filière animation, BPJEPS Loisirs Tout Public, DUT carrière sociales, ou tous diplômes ou qualifications équivalents.
• Formation aux premiers secours souhaitée