Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisé en Gestion Intégrée Carrière, Paie et Retraite
Offre n° O056240410000148
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VANNES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Vannes est régulièrement classée dans les tops des palmarès des villes françaises où il fait bon vivre. Vous aussi, vous pouvez venir vous installer dans notre ville de 55.000 habitants, ville d'Arts et d'Histoire, ville de sport, en Bretagne Sud, au bord du golfe du Morbihan. A 1h30 de Nantes, Rennes et Brest, vous bénéficierez d’un environnement de travail exceptionnel, au cœur du parc naturel régional du Golfe du Morbihan.
Au sein d'une équipe de 8 personnes la Direction des Ressources Humaines recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisé en Gestion Intégrée Carrière, Paie et Retraite (F/H)
Au sein d'une équipe de 8 personnes la Direction des Ressources Humaines recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisé en Gestion Intégrée Carrière, Paie et Retraite (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H) spécialisé en Gestion Intégrée de la Carrière, de la Paie et de la Retraite pour rejoindre notre équipe. Ce rôle stratégique implique la gestion complète de la carrière, de la paie et de la retraite de 200 agents fonctionnaires et contractuels (ville de Vannes et CCAS).
Missions :
• Elaboration de la paie
• Réalisation du mandatement
• Gestion administrative et statutaire
• Gestion et suivi des absences médicales
• Gestion et suivi des dossiers de retraite
• Renseignement et conseil des référents RH des Pôles
• Veille juridique et réglementaire
• Travail en transversalité
• Suivi de dossiers spécifiques : recettes – convention – arrêté de mise à disposition…….
Missions :
• Elaboration de la paie
• Réalisation du mandatement
• Gestion administrative et statutaire
• Gestion et suivi des absences médicales
• Gestion et suivi des dossiers de retraite
• Renseignement et conseil des référents RH des Pôles
• Veille juridique et réglementaire
• Travail en transversalité
• Suivi de dossiers spécifiques : recettes – convention – arrêté de mise à disposition…….
Profils recherchés
Qualifications requises :
• Très bonne connaissance du statut de la fonction publique.
• Très bonnes connaissances des processus de paie et des outils bureautiques
• Capacité d'initiative et d'autonomie
• Force de proposition
• Sens du travail en équipe, de la pédagogie
• Aptitude à l'analyse et à la synthèse, aptitude rédactionnelle
• Capacité d'écoute et d'empathie, en sachant conserver toutefois la distance nécessaire face aux situations médicales et/ou personnelles difficiles
• Maîtrise du logiciel CIRIL
• Très bonne connaissance du statut de la fonction publique.
• Très bonnes connaissances des processus de paie et des outils bureautiques
• Capacité d'initiative et d'autonomie
• Force de proposition
• Sens du travail en équipe, de la pédagogie
• Aptitude à l'analyse et à la synthèse, aptitude rédactionnelle
• Capacité d'écoute et d'empathie, en sachant conserver toutefois la distance nécessaire face aux situations médicales et/ou personnelles difficiles
• Maîtrise du logiciel CIRIL
Contact
Contact
0297016000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Eléments de gestion du poste
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
• Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
• Forfait mobilité durable sous certaines conditions
• Télétravail possible.
Si vous souhaitez participer à l'amélioration continue des processus RH et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion intégrée de la carrière, de la paie et de la retraite, nous vous invitons à postuler dès maintenant sur le site de la ville de Vannes – Vannes recrute
Rejoignez notre équipe dynamique.
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
• Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
• Forfait mobilité durable sous certaines conditions
• Télétravail possible.
Si vous souhaitez participer à l'amélioration continue des processus RH et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion intégrée de la carrière, de la paie et de la retraite, nous vous invitons à postuler dès maintenant sur le site de la ville de Vannes – Vannes recrute
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.