Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O056240412001426
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GESTEL
1 Place Colonel Muller
56530 Gestel
Lieu de travail
QUEVEN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Gestel, commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d’un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l’EPCI Lorient-Agglomération recrute un(e) apprenti (e) animateur (rice).
Situé aux abords du domaine du Lain, l’ALSH accueille entre 50 et 80 enfants en périscolaire (7h30 à 9h et 16h30 à 18h45) et 66 enfants maximum en accueil de loisirs les mercredis et petites vacances.
Au sein d’une équipe composée de 8 agents et sous la responsabilité de la responsable de l’ALSH, vous accueillez, animez et encadrez des groupes d’enfants. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique. Vous participez à l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique :
o Analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis
o Elaboration et mise en œuvre des projets d'animation
o Contribution à la démarche coopérative de projet
• Vous animez les activités et accompagnez les publics accueillis :
o Accueil des enfants et des parents, transmission d’informations, orientation des demandes
o Encadrement des activités de loisirs adaptées aux différents publics selon les différents temps d'intervention (matin - midi - soir – tous les mercredis, vacances scolaires (hors été...)
o Conception des animations en lien avec le projet pédagogique
o Elaboration des plannings d'activités en respectant les rythmes et les besoins des enfants selon les périodes d'accueil
o Evaluation des actions lors des réunions et par écrit
o Rédaction de fiches projets, de bilans, de fiches d'activités, …
o Gestion des moments clés de la vie quotidienne
o Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
o Enregistrement des présences et pointage des enfants durant les accueils
o Être garant du respect du règlement intérieur de la structure et des protocoles particuliers, PAI (projets d’accueil individualisés)
• Activités secondaires :
o Participation active aux travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des locaux de l’ALSH
o Surveillance et encadrement des enfants au restaurant scolaire
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaitre les spécificités du public 3 - 11 ans
- Connaitre la réglementation s'appliquant aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaître le rythme de l’enfant et son développement
- Connaître les principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Sens du service public
SAVOIR-FAIRE :
- Encadrer des enfants
- Animer des activités de loisirs
SAVOIR-ETRE :
- Organisation
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Créativité
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Dynamique
- Respect de la confidentialité, devoir de réserve

Contact

Contact
0297801244
Informations complémentaires
Renseignements auprès de la DGS (02.97.80.12.41)
Lettre de motivation et CV à transmettre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.