Agent polyvalent des services techniques

Offre n° O056240515000274
Publiée le 15/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de L'Ile de GROIX
13 place Joseph Yvon
56590 ILE DE GROIX
Lieu de travail
ILE DE GROIX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Description du poste à pourvoir
Agent polyvalent des services techniques spécialité mécanique
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du responsable du service.
Missions principales :
- Réaliser la maintenance et les réparations de l’outillage (motoculture, débroussailleuse…).
- Assurer la gestion du parc de véhicules (planning des entretiens et contrôles) et l’entretien de premier niveau du moteur et des organes mécaniques du véhicule (vidange, pneumatique, …).
- Organiser, piloter et assurer le maintien en état de fonctionnement optimal du parc communal de véhicules à moteur ainsi que leur nettoyage et leur dépannage.
Missions secondaires :
- Contribuer à l’entretien de l’atelier.
- Participer au montage et/ou démontage du matériel pour les des fêtes et cérémonies
- Renfort technique ponctuel en fonction des besoins au sein des services techniques.
- Astreinte technique suivant un planning annualisé.
- Entretien de la voirie communale
- Entretien urbain (balayage rues, ramassage déchets...
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ( électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie...

CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travailler à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons
- Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels
- Travail courbé et agenouillé
- Port de vêtements de travail et de sécurité obligatoire dont les chaussures
- Habilitations nécessaires (travaux électriques …etc.) ou autres qualifications
- Permis de conduire B obligatoire et en cours de validité

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
- Être autonome dans l’organisation du travail
- Prendre des initiatives en cas d’intervention urgente
- Garantir la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités
- Détecter les dysfonctionnements
- Evaluer le déroulement des opérations d’entretien
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Rendre compte au supérieur hiérarchique
- Respecter les consignes de sécurité
Profils recherchés
- CAP ou BAC PRO en mécanique automobile ou poids lourds
- Permis B obligatoire, C et EC seraient un plus
- Compétences en mécanique demandée.
- Expérience souhaitée dans le poste.
- Très bon relationnel, esprit d'équipe
- Sens du service public
- Soigneux, patient, cordial, discret

Contact

Contact
0297868015
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.