DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240610001501
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - B.P. 25, Erdeven (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE + CIA + PRIME ANNUELLE
Descriptif de l'emploi
ERDEVEN (30.64km2), commune littorale, de 4 053 hts, est classée "station de tourisme". Elle est bordée par 8 km de dunes qui l’intègre aux autres communes du grand site « dunes sauvages de Gâvres à Quiberon ». Elle fait également partie de la communauté de communes d’Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA) regroupant plus de 90 000 hts. La commune est surclassée dans la strate de 10 000/20 000 hts. Erdeven est une commune offrant un cadre de vie exceptionnel avec des équipements de qualité. La rénovation de son centre bourg en 2023 lui a permis de développer son attractivité, tout en préservant son authenticité. La commune s’inscrit dans une dynamique de développement afin d’améliorer la qualité de vie des usagers, de soutenir le développement économique du territoire, tout en préservant son patrimoine naturel.
Sous la responsabilité du Directeur général des services, et au sein de l’équipe de direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques d’aménagement et de cadre de vie du territoire communal. Vous assurerez la coordination et l’encadrement des services techniques municipaux (15 agents) et piloterez les projets d’équipement et d’aménagement de la commune.
Sous la responsabilité du Directeur général des services, et au sein de l’équipe de direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques d’aménagement et de cadre de vie du territoire communal. Vous assurerez la coordination et l’encadrement des services techniques municipaux (15 agents) et piloterez les projets d’équipement et d’aménagement de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Management
- Animer et piloter le Service dans une démarche d’amélioration continue,
- Participer à l’élaboration des orientations stratégiques et des programmes d’investissement, conseil et assistances des décideurs dans les domaines d’actions et d’expertise (aménagement, voirie et réseaux, patrimoine, espaces verts, propreté urbaine, …),
- Veiller à l’application des 1607 heures et à l’exécution des tableaux de service en lien avec les plans de charges prévus,
- Planifier et coordonner en lien avec le Responsable du Centre technique municipal les travaux sur la commune en tenant compte des saisonnalités,
- Piloter à l’aide de tableau de bord des actions et projets communaux sur la partie du champ technique et réaliser un compte rendu pour le DGS, l’élu aux travaux et le Maire,
- Evaluer l’activité du service à travers la mise en place de tableaux indicateurs,
- Concevoir le plan de formation en lien avec la Responsable des ressources humaines et veiller au développement des compétences des agents.
Gestion administrative et budgétaire
- Apporter un accompagnement et un soutien technique aux élus dans leurs projets et actions,
- Préparer et suivre les actes administratifs liés aux domaines d’activités,
- Préparer le budget et suivre son exécution,
- Analyse des besoins d’achat, rédaction de la consultation, publication du DCE, sélection et analyse des candidatures et offres, suivi de la bonne exécution des marchés,
- Préparer et participer aux commissions travaux,
- Veille juridique, technique et technologique notamment en matière de transition écologique et énergétique …
- Préparer en lien avec le Responsable du Centre technique municipal les commissions de sécurité et faire exécuter les prescriptions (registre, contrôle périodique …)
Pilotage des projets techniques et d’aménagement de la collectivité
- Analyse des besoins, étude de faisabilité, conception, montage, programmation, réalisation et suivi des opérations d’aménagement et de construction (externalisation ou en régie),
- Planifier, coordonner et suivre des programmes d’études et de travaux
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine et des espaces publics
- Etre force de proposition sur la mise en œuvre d’une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel : véhicules, engins, matériels divers …
- Animer et piloter le Service dans une démarche d’amélioration continue,
- Participer à l’élaboration des orientations stratégiques et des programmes d’investissement, conseil et assistances des décideurs dans les domaines d’actions et d’expertise (aménagement, voirie et réseaux, patrimoine, espaces verts, propreté urbaine, …),
- Veiller à l’application des 1607 heures et à l’exécution des tableaux de service en lien avec les plans de charges prévus,
- Planifier et coordonner en lien avec le Responsable du Centre technique municipal les travaux sur la commune en tenant compte des saisonnalités,
- Piloter à l’aide de tableau de bord des actions et projets communaux sur la partie du champ technique et réaliser un compte rendu pour le DGS, l’élu aux travaux et le Maire,
- Evaluer l’activité du service à travers la mise en place de tableaux indicateurs,
- Concevoir le plan de formation en lien avec la Responsable des ressources humaines et veiller au développement des compétences des agents.
Gestion administrative et budgétaire
- Apporter un accompagnement et un soutien technique aux élus dans leurs projets et actions,
- Préparer et suivre les actes administratifs liés aux domaines d’activités,
- Préparer le budget et suivre son exécution,
- Analyse des besoins d’achat, rédaction de la consultation, publication du DCE, sélection et analyse des candidatures et offres, suivi de la bonne exécution des marchés,
- Préparer et participer aux commissions travaux,
- Veille juridique, technique et technologique notamment en matière de transition écologique et énergétique …
- Préparer en lien avec le Responsable du Centre technique municipal les commissions de sécurité et faire exécuter les prescriptions (registre, contrôle périodique …)
Pilotage des projets techniques et d’aménagement de la collectivité
- Analyse des besoins, étude de faisabilité, conception, montage, programmation, réalisation et suivi des opérations d’aménagement et de construction (externalisation ou en régie),
- Planifier, coordonner et suivre des programmes d’études et de travaux
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine et des espaces publics
- Etre force de proposition sur la mise en œuvre d’une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel : véhicules, engins, matériels divers …
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Connaissance approfondie de l’environnement territorial
- Connaissance technique en matière de bâtiment et génie civil, VRD, réglementation sécurité et accessibilité des ERP
- Savoir organiser et conduire un service
- Savoir faire preuve d’arbitrage
COMPETENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE)
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir remonter l’information
- Maîtriser l’outil informatique
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilités)
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES (SAVOIR ETRE)
- Autonomie et rigueur
- Travail en équipe
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Capacité de négociation
- Capacité à fédérer son équipe
PARCOURS DE FORMATION ENVISAGE
- Formation supérieur en génie civil / aménagement
- Permis B indispensable
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissance approfondie de l’environnement territorial
- Connaissance technique en matière de bâtiment et génie civil, VRD, réglementation sécurité et accessibilité des ERP
- Savoir organiser et conduire un service
- Savoir faire preuve d’arbitrage
COMPETENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE)
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir remonter l’information
- Maîtriser l’outil informatique
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilités)
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES (SAVOIR ETRE)
- Autonomie et rigueur
- Travail en équipe
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Capacité de négociation
- Capacité à fédérer son équipe
PARCOURS DE FORMATION ENVISAGE
- Formation supérieur en génie civil / aménagement
- Permis B indispensable
- Expérience sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0297556462
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV + 2 dernières évaluations professionnelles + dernière fiche de paie) à l'adresse suivante : ressourceshumaines@erdeven.fr
Informations complémentaires :
Chèque déjeuner
Participation employeur de 10€ si adhésion au contrat groupe prévoyance
Participation employeur de 15€ si adhésion au contrat groupe mutuelle santé
Primé mobilité maximum de 300€ si conditions remplies
Informations complémentaires :
Chèque déjeuner
Participation employeur de 10€ si adhésion au contrat groupe prévoyance
Participation employeur de 15€ si adhésion au contrat groupe mutuelle santé
Primé mobilité maximum de 300€ si conditions remplies
Adresse de l'employeur
Commune d'ERDEVEN
>Place de la Mairie - B.P. 25
56410 ERDEVEN
>Place de la Mairie - B.P. 25
56410 ERDEVEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.