Agent de restauration et d'entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240716001679
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 place de la mairie, Campénéac (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Campénéac (2060 habitants) idéalement située à mi-chemin entre la capitale Bretonne (Rennes) et le littoral (Golfe du Morbihan, Vannes) est une commune dynamique animée par un tissu associatif actif et bénéficiant d’atouts touristiques indéniables (château de Trécésson, plan d’eau, forêt de Brocéliande…).
La Commune est située dans un bassin économique où le taux de chômage est bas. Elle bénéficie de l’attractivité de la ville centre et voit sa population croitre. Elle dispose de deux écoles dont une école publique qui propose des cours de breton.
Les missions
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et de l'agent responsable de la cantine, vous avez en charge la préparation des repas pour les enfants ainsi que le service à table; Vous êtes également chargé(e) d'assurer l’entretien de la salle polyvalente 2 fois/semaine ainsi que les weekends (1 WE/2) quand la salle est louée.
La Commune est située dans un bassin économique où le taux de chômage est bas. Elle bénéficie de l’attractivité de la ville centre et voit sa population croitre. Elle dispose de deux écoles dont une école publique qui propose des cours de breton.
Les missions
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et de l'agent responsable de la cantine, vous avez en charge la préparation des repas pour les enfants ainsi que le service à table; Vous êtes également chargé(e) d'assurer l’entretien de la salle polyvalente 2 fois/semaine ainsi que les weekends (1 WE/2) quand la salle est louée.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En période scolaire :
Cantine scolaire : (5h/j sur 4J/semaine)
Commis de cuisine (préparation et confection des repas sous la direction de la responsable)
Service à table ;
Rangement des tables ;
Préparation des repas à la cantine en cas d’absence de l’agent titulaire.
Toute l’année (hors période de vacances de l’agent) :
Activités occasionnelles :
Ménage dans les bâtiments communaux (salle polyvalente en moyenne 1 WE/2 quand la salle est louée). (base de calcul pour l’annualisation : 12 WE dans l’année à raison de 3h/WE)
Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins du service
En période scolaire :
Cantine scolaire : (5h/j sur 4J/semaine)
Commis de cuisine (préparation et confection des repas sous la direction de la responsable)
Service à table ;
Rangement des tables ;
Préparation des repas à la cantine en cas d’absence de l’agent titulaire.
Toute l’année (hors période de vacances de l’agent) :
Activités occasionnelles :
Ménage dans les bâtiments communaux (salle polyvalente en moyenne 1 WE/2 quand la salle est louée). (base de calcul pour l’annualisation : 12 WE dans l’année à raison de 3h/WE)
Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Les compétences attendues sont les suivantes :
Compétences techniques :
- Savoir cuisiner
- Savoir écouter des consignes, les restituer
- Savoir prendre des initiatives
- Connaitre des principes d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés,
- Connaitre les techniques de service en salle
- Connaitre les techniques d’écoute, de communication et d’animation avec les enfants
- Compétences - savoir être :
- Rigueur
- Discrétion – Devoir de réserve
- Réactivité
- Organisation
- Qualités relationnelles et écoute
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
Niveau d’études / Qualification :
- Formation HACCP
- CAP restauration de préférence
Conditions d’emploi :
- Disponibilité ;
- Travail lié aux rythmes scolaires ;
Postures de travail répétées à hauteur d’enfant ;
- Poste à temps non complet basé à CAMPENEAC à pourvoir à compter du 2 septembre 2024
- Horaires de travail en périodes scolaires
8h45-14h (Lu, Ma, Je, Ve en périodes scolaires)
3h le mercredi
2.25 h le vendredi après midi (14h00-16h15)
Compétences techniques :
- Savoir cuisiner
- Savoir écouter des consignes, les restituer
- Savoir prendre des initiatives
- Connaitre des principes d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés,
- Connaitre les techniques de service en salle
- Connaitre les techniques d’écoute, de communication et d’animation avec les enfants
- Compétences - savoir être :
- Rigueur
- Discrétion – Devoir de réserve
- Réactivité
- Organisation
- Qualités relationnelles et écoute
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
Niveau d’études / Qualification :
- Formation HACCP
- CAP restauration de préférence
Conditions d’emploi :
- Disponibilité ;
- Travail lié aux rythmes scolaires ;
Postures de travail répétées à hauteur d’enfant ;
- Poste à temps non complet basé à CAMPENEAC à pourvoir à compter du 2 septembre 2024
- Horaires de travail en périodes scolaires
8h45-14h (Lu, Ma, Je, Ve en périodes scolaires)
3h le mercredi
2.25 h le vendredi après midi (14h00-16h15)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297934039
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les titulaires à :
Mairie de CAMPENEAC
10, place de la mairie
56800 CAMPENEAC
ou par mail à mairie@campeneac.fr (à l'attention de Mme le DGS)
Mairie de CAMPENEAC
10, place de la mairie
56800 CAMPENEAC
ou par mail à mairie@campeneac.fr (à l'attention de Mme le DGS)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CAMPENEAC
>10 place de la mairie
56800 Campeneac
>10 place de la mairie
56800 Campeneac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.