Agent d'entretien polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056241018000746
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40020, Saint-Avé (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service des sports, intégré au service Vie scolaire, associative et sportive de la Ville de Saint-Avé, a pour mission l’entretien des équipements sportifs de la commune (complexe du centre-ville, pôle sportif de Kerozer, boulodrome, vestiaires et club house de Lesvellec, salles de tennis). Le service des sports réalise également les états des lieux et l’entretien de la salle polyvalente Jean Le Gac.
Placé-e sous l’autorité du responsable des équipements sportifs, vous réaliserez l’entretien courant des équipements sportifs et de la salle polyvalente réaliserez les états des lieux de la salle Jean Le Gac,
Placé-e sous l’autorité du responsable des équipements sportifs, vous réaliserez l’entretien courant des équipements sportifs et de la salle polyvalente réaliserez les états des lieux de la salle Jean Le Gac,
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Tri et évacuation des déchets courants sur les différents sites
Approvisionnement des distributeurs (consommables d’hygiène)
Lavage et rangement du linge
Gestion du stock des produits d’entretien et des consommables
Entretien courant du matériel et des machines utilisés
Etats des lieux de la salle polyvalente
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Tri et évacuation des déchets courants sur les différents sites
Approvisionnement des distributeurs (consommables d’hygiène)
Lavage et rangement du linge
Gestion du stock des produits d’entretien et des consommables
Entretien courant du matériel et des machines utilisés
Etats des lieux de la salle polyvalente
Profils recherchés
Expérience dans l’entretien des locaux
Maîtrise du matériel de nettoyage et des machines (auto-laveuse, nettoyeur haute pression,..)
Organisation, hiérarchisation et planification des tâches
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, port des EPI, balisage des zones glissantes…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Respect des dosages des produits et des consignes d’utilisation du matériel mis à disposition
Qualités requises :
Qualités relationnelles, diplomatie
Aptitude à travailler en autonomie ou en équipe (selon les sites)
Sens du service public
Disponibilité, discrétion, ponctualité
Maîtrise du matériel de nettoyage et des machines (auto-laveuse, nettoyeur haute pression,..)
Organisation, hiérarchisation et planification des tâches
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, port des EPI, balisage des zones glissantes…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Respect des dosages des produits et des consignes d’utilisation du matériel mis à disposition
Qualités requises :
Qualités relationnelles, diplomatie
Aptitude à travailler en autonomie ou en équipe (selon les sites)
Sens du service public
Disponibilité, discrétion, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0297607010
Informations complémentaires
Poste à temps complet, du lundi au vendredi (6h à 12h / 13h-14h). Travail occasionnel le week-end (états des lieux salle polyvalente, accompagnement mise en place vides greniers).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + titres restaurant + prévoyance.
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 (les entretiens auront lieu semaine 48).
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 18 novembre (date de réception en mairie) à Madame le Maire – Mairie - Place de l’Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX – ou personnel@saint-ave.fr .
Renseignements auprès d’Elodie PETIT (Directrice vie scolaire, associative et sportive) ou Sylvie JEGOUZO (responsable ressources humaines)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + titres restaurant + prévoyance.
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 (les entretiens auront lieu semaine 48).
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le 18 novembre (date de réception en mairie) à Madame le Maire – Mairie - Place de l’Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX – ou personnel@saint-ave.fr .
Renseignements auprès d’Elodie PETIT (Directrice vie scolaire, associative et sportive) ou Sylvie JEGOUZO (responsable ressources humaines)
Adresse de l'employeur
Commune de SAINT AVE
>Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40020
56891 SAINT AVE CEDEX
>Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40020
56891 SAINT AVE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.