AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE BATI COMMUNAUTAIRE
Offre n° O056250408000286
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone Art de la Paviotaie, Saint-Marcel, Monteneuf (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Titulaire IFSE 240€ (contractuel 2 040€ brut mensuel)
Descriptif de l'emploi
De l'Oust à Brocéliande Communauté regroupe 26 communes pour près de 40 000 habitants . Elle gère à ce titre un nombre de compétences assez large comprenant crèques, ALSH, musée, école de musique, offices de tourisme, centre d'hébergement, locaux administratifs et techniques, etc.
A ce titre, l'agent technique de maintenance du patrimoine bâti, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service, maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien du premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
A ce titre, l'agent technique de maintenance du patrimoine bâti, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service, maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien du premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté aura pour principales missions le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de ses spécialités (menuiserie, serrurerie, plomberie / chauffage, plâtrerie, peinture, électricité, etc.). Il réalisera des travaux d’entretien courant des équipements (intervention suite à un dysfonctionnement ou en maintenance préventive), il réalisera également des travaux neufs dans le cadre des programmes d’investissement (nouvelles constructions, agencements ou réhabilitations).
Ces missions implique des relations fréquentes avec les utilisateurs des équipements et les fournisseurs. Il devra donc prendre en charge une utilisation et maintenance courante de l’outillage et assurer un contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits.
Seront également de sa responsabilité la réalisation de certains contrôles périodiques (VMC, blocs autonomes…) et la rédaction des feuilles de travail et intégration des données dans le logiciel des services techniques.
De manière exceptionnelle, l'agent interviendra en renfort dans d'autres services :
- Espaces verts (Entretien et aménagement d’espaces verts (débroussaillage, tonte…); Préservation de la qualité des sites (parcs d’activités notamment); Réalisation de travaux divers commandés par les communes du territoire communautaire)
- Voirie (Entretien des voies communautaires et communales; Réalisation de travaux divers commandés par les communes du territoire communautaire; Maintenance courante de l’outillage de chantier)
- Collecte des déchets (Assurer la collecte (chauffeur ripeur); Vidage des bennes; Transfert caisson de déchetteries)
Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h30 puis de 13h30 à 16h00.
Lieux d'exercices : Centre Technique de Saint Marcel ou de La Gacilly
Ces missions implique des relations fréquentes avec les utilisateurs des équipements et les fournisseurs. Il devra donc prendre en charge une utilisation et maintenance courante de l’outillage et assurer un contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits.
Seront également de sa responsabilité la réalisation de certains contrôles périodiques (VMC, blocs autonomes…) et la rédaction des feuilles de travail et intégration des données dans le logiciel des services techniques.
De manière exceptionnelle, l'agent interviendra en renfort dans d'autres services :
- Espaces verts (Entretien et aménagement d’espaces verts (débroussaillage, tonte…); Préservation de la qualité des sites (parcs d’activités notamment); Réalisation de travaux divers commandés par les communes du territoire communautaire)
- Voirie (Entretien des voies communautaires et communales; Réalisation de travaux divers commandés par les communes du territoire communautaire; Maintenance courante de l’outillage de chantier)
- Collecte des déchets (Assurer la collecte (chauffeur ripeur); Vidage des bennes; Transfert caisson de déchetteries)
Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h30 puis de 13h30 à 16h00.
Lieux d'exercices : Centre Technique de Saint Marcel ou de La Gacilly
Profils recherchés
- Connaissance et expérience professionnelle en techniques de bâtiment second œuvre (menuiserie, serrurerie, plomberie / chauffage, plâtrerie / peinture, électricité, etc.)
- Connaissance des règles d’entretien d’un bâtiment et d’un ERP
- Connaissance des techniques de lecture de plans et de dessin à main levée
- Connaissance de la règlementation hygiène et sécurité
- Connaissance des matériaux et du fonctionnement des différents types d’outillage
- Savoir rendre compte
- Maitrise de l’outil informatique
Un permis poids lourds (C et EC) et/ou une habilitation électrique serait un plus.
Avantages liés à la collectivité :
- Adhésion CNAS
- Participation employeur de 100€ sous la forme de mutuelle, prévoyance et/ou chèques déjeuners.
- Connaissance des règles d’entretien d’un bâtiment et d’un ERP
- Connaissance des techniques de lecture de plans et de dessin à main levée
- Connaissance de la règlementation hygiène et sécurité
- Connaissance des matériaux et du fonctionnement des différents types d’outillage
- Savoir rendre compte
- Maitrise de l’outil informatique
Un permis poids lourds (C et EC) et/ou une habilitation électrique serait un plus.
Avantages liés à la collectivité :
- Adhésion CNAS
- Participation employeur de 100€ sous la forme de mutuelle, prévoyance et/ou chèques déjeuners.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297750806
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser avant le 16 mai 2025 :
- par mail rh@oust-broceliande.bzh
- ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de l'Oust à Brocéliande Communauté - parc activité de Tirpen -
56 140 Malestroit
- par mail rh@oust-broceliande.bzh
- ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de l'Oust à Brocéliande Communauté - parc activité de Tirpen -
56 140 Malestroit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.