Chargé(e) de projets culture-tourisme

Offre n° O056250408000350
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Parc d'activités deTirpen - La Paviotaie CS 80055, Malestroit (Morbihan)
Poste à pourvoir le
08/05/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE 305€ (2140€ brut pour les contractuels)
Descriptif de l'emploi
De l'Oust à Brocéliande Communauté regroupe 26 communes pour 40 000 habitants et 250 agents avec des compétence variées : collecte des déchets, petite enfance, ALSH, piscines, musées, tourisme etc.....

Le chargé de projets rattaché au pôle culture-tourisme devra mener à bien les projet culturels, touristiques et patrimoniaux, en gérant efficacement les ressources tout en respectant les contraintes de budget et les délais
Missions / conditions d'exercice
¤ Conduite de projet

• Concevoir, développer, coordonner ou accompagner des projets ou programmes d’actions (planification, gestion des ressources)
• Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage ou suivi des dossiers de subvention/financement, participation à l’élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction de compte-rendu, de rapport d’activité…)
• Assurer l’interface avec les prestataires (cahier des charges, suivi, accompagnement)
• Évaluer les projets menés et réaliser les bilans et les rapports d’activités, s’assurer de l’atteinte des résultats avec les objectifs visés
• Communiquer (en lien avec le service communication) les projets

¤ Réseau d’acteurs
• Être en lien avec les coordinateurs/référents des équipements du pôle culture tourisme pour l’élaboration des projets
• Entretenir et développer les partenariats externes
• Rechercher, prospecter et entretenir des relations avec les partenaires financiers et techniques institutionnels ou privés,
• Participer à la vie de réseaux régionaux ou nationaux auxquels la structure adhère (concertation, partage d’expériences, mutualisation d’outils, échange de pratiques…)
• Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes de travail thématiques, des réunions, des processus de concertation

¤ Recherche-développement
• Rechercher et développer les actions (veille stratégique et documentaire, prospective, propositions de projets, recherche de financements pour les projets d’activité …)
• Assurer la veille territoriale et répondre aux appels à projets
• Assurer une veille documentaire (politique, juridique, règlementaire…) sur les thématiques



Exemples :

EAC
PSC (médiathèques, site néolithique)
Ferrare ou le partenariat international (+ menhirs Stohenge ou autre) /
Qualité tourisme
Stratégie touristique (avec Morbihan tourisme)
Véhicule d’époque musée
Balade sonore st Marcel


Projet évènementiel
Semaine tourisme éco et savoir faire
Gouel Breizh
Fête science

Subv départementale de mise en réseau : « initiative et coopération des structures d’enseignement artistique »
Profils recherchés
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Compétences en animation de réunion, en conduite et évaluation de projet nécessaires
Compétences techniques, relationnelles et managériales

- Maîtrise des outils informatiques
- Qualité rédactionnelle
- Capacité de travail en autonomie et en équipe
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse nécessaires
- Compétences financières de suivi d’un budget
- Planification et Organisation de Projet
Savoir-être

- Esprit d’initiative
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
- Comportement, attitudes, qualités humaines

Participation employeur mutuelle, prévoyance et chèques déjeuners à hauteur de 100€.
Adhésion CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0297750806
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser avant le 08 mai 2025 :
- par mail rh@oust-broceliande.bzh
- ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de l'Oust à Brocéliande Communauté - parc activité de Tirpen -
56 140 Malestroit

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.