Technicien(ne) protection de l'environnement
Offre n° O056250411000580
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la fraternité, Séné (Morbihan)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Technicien(e) protection de l'environnement, cadre d'emploi catégorie B sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
ASSURER LE SUIVI DE LA REGLEMENTATION ET DES DOCUMENTS CADRE ET LEUR TRADUCTION OPERATIONNELLE
- Assurer le suivi du dossier de gestion des risques inondation et assurer une surveillance des ouvrages en lien avec l’intercommunalité et en transversalité avec les services internes
- Surveiller l’évolution du trait de côte : suivi de l’érosion et de l’état de la Servitude de passage des piétons le long du littoral (SPPL), suivi des risques de submersion avec l’intercommunalité
- Assurer le suivi des actions portant sur la biodiversité, la végétalisation, les trames verte, bleue et noire, du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) porté par l’intercommunalité en lien avec l’ensemble des directions
- Veiller à l’application des dispositions environnementales du Plan Local d’Urbanisme en lien avec le service urbanisme
- Représenter la Commune auprès des partenaires institutionnels en s’assurant de la prise en compte de la politique communale et accompagner la mise en œuvre des actions sur le territoire
- Assurer une veille règlementaire et contrôler sur le terrain le respect de la règlementation
SENSIBILISER ET ACCOMPAGNER L’ADAPTATION AU DEREGLEMENT CLIMATIQUE ET LA PROTECTION DE LA BIODIVERSITE
- Établir des prescriptions pour la création et l’entretien des espaces dans le cadre du montage de dossiers (dossiers d’aménagement, cahiers des charges…) ou préalablement à des interventions opérationnelles
- Développer le mode de gestion différenciée des espaces, le faire appliquer en collaboration avec les services techniques et évaluer son impact sur la biodiversité
- Porter le dispositif « Territoire Engagé pour la Nature » et le plan d’actions associé
- Conseiller ponctuellement à la demande d’habitants sur la gestion de leur patrimoine arboricole
- Développer des animations pédagogiques autour de ces thématiques auprès des services, des associations et auprès de la population, encourager la mobilisation citoyenne sur ces sujets
- Mettre en place une politique de communication valorisant des actions en lien avec le service communication
- Gérer les sites naturels communaux (hippodrome, mares communales…) et ceux en délégation de gestion (Conservatoire du littoral)
VALORISER LES CONNAISSANCES ENVIRONNEMENTALES SUR LE TERRITOIRE
- Rassembler et organiser les connaissances environnementales du territoire déjà acquises et les étoffer (diagnostic faune/flore,…)
- Évaluer les politiques publiques environnementales mises en œuvre sur la commune
- Porter l’animation de l’Atlas de la Biodiversité Communale en lien avec le PNR
MOBILISER LES FINANCEURS EXTERIEURS EN MATIERE DE TRANSITION ENVIRONNEMENTALE
- Assurer une veille sur les appels à projets et subventions
- Constituer les dossiers de réponse
- Assurer la mise en œuvre des projets, leur suivi et leur évaluation
ACCOMPAGNER LES ORIENTATIONS DES ELUS EN MATIERE AGRICOLE
- Assurer la gestion des terres agricoles de la collectivité ;
- Faciliter, en lien avec la Direction de l’urbanisme, la rencontre des intérêts communs entre agriculteurs, collectivité et particuliers pour développer l’agriculture locale
- Assurer le suivi du dossier de gestion des risques inondation et assurer une surveillance des ouvrages en lien avec l’intercommunalité et en transversalité avec les services internes
- Surveiller l’évolution du trait de côte : suivi de l’érosion et de l’état de la Servitude de passage des piétons le long du littoral (SPPL), suivi des risques de submersion avec l’intercommunalité
- Assurer le suivi des actions portant sur la biodiversité, la végétalisation, les trames verte, bleue et noire, du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) porté par l’intercommunalité en lien avec l’ensemble des directions
- Veiller à l’application des dispositions environnementales du Plan Local d’Urbanisme en lien avec le service urbanisme
- Représenter la Commune auprès des partenaires institutionnels en s’assurant de la prise en compte de la politique communale et accompagner la mise en œuvre des actions sur le territoire
- Assurer une veille règlementaire et contrôler sur le terrain le respect de la règlementation
SENSIBILISER ET ACCOMPAGNER L’ADAPTATION AU DEREGLEMENT CLIMATIQUE ET LA PROTECTION DE LA BIODIVERSITE
- Établir des prescriptions pour la création et l’entretien des espaces dans le cadre du montage de dossiers (dossiers d’aménagement, cahiers des charges…) ou préalablement à des interventions opérationnelles
- Développer le mode de gestion différenciée des espaces, le faire appliquer en collaboration avec les services techniques et évaluer son impact sur la biodiversité
- Porter le dispositif « Territoire Engagé pour la Nature » et le plan d’actions associé
- Conseiller ponctuellement à la demande d’habitants sur la gestion de leur patrimoine arboricole
- Développer des animations pédagogiques autour de ces thématiques auprès des services, des associations et auprès de la population, encourager la mobilisation citoyenne sur ces sujets
- Mettre en place une politique de communication valorisant des actions en lien avec le service communication
- Gérer les sites naturels communaux (hippodrome, mares communales…) et ceux en délégation de gestion (Conservatoire du littoral)
VALORISER LES CONNAISSANCES ENVIRONNEMENTALES SUR LE TERRITOIRE
- Rassembler et organiser les connaissances environnementales du territoire déjà acquises et les étoffer (diagnostic faune/flore,…)
- Évaluer les politiques publiques environnementales mises en œuvre sur la commune
- Porter l’animation de l’Atlas de la Biodiversité Communale en lien avec le PNR
MOBILISER LES FINANCEURS EXTERIEURS EN MATIERE DE TRANSITION ENVIRONNEMENTALE
- Assurer une veille sur les appels à projets et subventions
- Constituer les dossiers de réponse
- Assurer la mise en œuvre des projets, leur suivi et leur évaluation
ACCOMPAGNER LES ORIENTATIONS DES ELUS EN MATIERE AGRICOLE
- Assurer la gestion des terres agricoles de la collectivité ;
- Faciliter, en lien avec la Direction de l’urbanisme, la rencontre des intérêts communs entre agriculteurs, collectivité et particuliers pour développer l’agriculture locale
Profils recherchés
Formation Master en environnement, écologie, sciences de la vie ou sciences de la terre, BTS ou DUT spécialisé dans l’environnement
Expérience fortement souhaitée
Capacité à animer des groupes et à travailler en transversalité
Sens de la pédagogie
Connaissance du SIG
Expérience fortement souhaitée
Capacité à animer des groupes et à travailler en transversalité
Sens de la pédagogie
Connaissance du SIG
Contact et modalités de candidature
Contact
0297669062
Informations complémentaires
Avantages : Régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + participation mutuelles
Envoyer une lettre de candidature manuscrite et un CV
Jusqu’au 16 MAI 2025 inclus
à Madame La Maire, 1 place de la fraternité 56860 Séné
contact@sene.bzh
Prise de poste dès que possible
Envoyer une lettre de candidature manuscrite et un CV
Jusqu’au 16 MAI 2025 inclus
à Madame La Maire, 1 place de la fraternité 56860 Séné
contact@sene.bzh
Prise de poste dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.