Aide soignant (F/H)
Offre n° O056250424000523
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV VICTOR HUGO - BP 210, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD Sabine de Nanteuil recrute un aide soignant (F/H). Temps de travail : 90%.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille
Accueillir et installer la personne et son entourage
Recueillir les données relatives à la santé du résident
Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage en cas de situation difficile (décès, fin de vie…)
Répondre aux sollicitations des résidents : sonnette, gestion des angoisses face à la mort, la maladie ou la solitude en le rassurant
Identification de l'état de santé du résident
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie du résident
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
Transmettre les informations et observations utiles pour assurer la continuité des soins par oral et/ou par écrit
Participer aux réunions de coordination des soins ainsi qu'aux différents temps de transmissions
Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter la hiérarchie
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier
Informer la personne des soins courants dispensés
Réaliser les prises de température, pouls, pesées
Aider et vérifier la prise des traitements médicaux
Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques
Organiser son travail au sein d'une équipe inter-professionnelle
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
Surveiller le repos ou le sommeil et entretenir l'environnement immédiat de la personne
Aider et accompagner la personne dans ses activités quotidiennes
Réaliser des soins d'hygiène à la personne selon leur autonomie
surveiller l'état des protections et pratiquer un change si nécessaire
Distribuer les repas et aider dans la prise alimentaire
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Pévenir la formation d'escarres par une surveillance et des soins adaptés
Désinfection des matériels et équipements
Nettoyer et désinfecter le matériel de soins et le matériel utilisé par les résidents
Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
Gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks
Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et de désinfection
Respecter le secret médical et travailler dans un souci constant de bientraitance
Respecter les protocoles mis en place dans l'établissement et tracer les actes
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, transmettre le savoir faire professionnel et participer à leur évaluation
Réaliser ou participer à des temps d'animation ou de loisirs pour les personnes âgées
Participer aux projets de vie et de soins par le biais du rôle de référent
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer la sécurité et la protection du résident
Accueillir et installer la personne et son entourage
Recueillir les données relatives à la santé du résident
Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage en cas de situation difficile (décès, fin de vie…)
Répondre aux sollicitations des résidents : sonnette, gestion des angoisses face à la mort, la maladie ou la solitude en le rassurant
Identification de l'état de santé du résident
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie du résident
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
Transmettre les informations et observations utiles pour assurer la continuité des soins par oral et/ou par écrit
Participer aux réunions de coordination des soins ainsi qu'aux différents temps de transmissions
Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter la hiérarchie
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier
Informer la personne des soins courants dispensés
Réaliser les prises de température, pouls, pesées
Aider et vérifier la prise des traitements médicaux
Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques
Organiser son travail au sein d'une équipe inter-professionnelle
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
Surveiller le repos ou le sommeil et entretenir l'environnement immédiat de la personne
Aider et accompagner la personne dans ses activités quotidiennes
Réaliser des soins d'hygiène à la personne selon leur autonomie
surveiller l'état des protections et pratiquer un change si nécessaire
Distribuer les repas et aider dans la prise alimentaire
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Pévenir la formation d'escarres par une surveillance et des soins adaptés
Désinfection des matériels et équipements
Nettoyer et désinfecter le matériel de soins et le matériel utilisé par les résidents
Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
Gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks
Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et de désinfection
Respecter le secret médical et travailler dans un souci constant de bientraitance
Respecter les protocoles mis en place dans l'établissement et tracer les actes
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, transmettre le savoir faire professionnel et participer à leur évaluation
Réaliser ou participer à des temps d'animation ou de loisirs pour les personnes âgées
Participer aux projets de vie et de soins par le biais du rôle de référent
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer la sécurité et la protection du résident
Profils recherchés
Compétences et connaissances
connaissance du public des personnes âgées et handicapées et des problématiques liées à ce public
connaissance des techniques de base en animation
connaissance des principes de la communication orale et écrite
connaissance des principes de la relation d'aide et pathologies spécifiques
connaissances des techniques et outils de soins courants
connaissance des techniques de manutention et des règles d'hygiène et de sécurité
connaissance de la relation par le toucher
connaissance des règles d'entretien du matériel, de la réglementation d'hygière et de sécurité
connaissance des principes de gestion des stocks
Qualité
patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance. Bon sens, disponibilité, discrétion
Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
sens du travail en équipe
capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
prise d'initiatives à sa mesure, autonomie
savoir gérer une situation d'urgence
connaissance du public des personnes âgées et handicapées et des problématiques liées à ce public
connaissance des techniques de base en animation
connaissance des principes de la communication orale et écrite
connaissance des principes de la relation d'aide et pathologies spécifiques
connaissances des techniques et outils de soins courants
connaissance des techniques de manutention et des règles d'hygiène et de sécurité
connaissance de la relation par le toucher
connaissance des règles d'entretien du matériel, de la réglementation d'hygière et de sécurité
connaissance des principes de gestion des stocks
Qualité
patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance. Bon sens, disponibilité, discrétion
Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
sens du travail en équipe
capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
prise d'initiatives à sa mesure, autonomie
savoir gérer une situation d'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016276
Informations complémentaires
Sujétions particulières du poste :
Travail en roulement incluant les samedis, dimanches et jours fériés
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 31h - du lundi au dimanche - annualisation
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Travail en roulement incluant les samedis, dimanches et jours fériés
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 31h - du lundi au dimanche - annualisation
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.