Agent d'entretien des locaux communaux et agent de restauration
Offre n° O056250429000113
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'eglise, Brandivy (Morbihan)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h40 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de BRANDIVY recherche un agent d’entretien, hygiène des locaux et agent de restauration (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1/entretien périodique et nettoyage journalier des locaux et équipements
-entretien, nettoyage, désinfection des locaux scolaires (classes, salle d’activité, escaliers, hall, toilettes...)
-entretien des bâtiments communaux (mairie, vestiaires, salles communales...)
-commande et suivi du stock de produits d’entretien
-signalement des dysfonctionnements et anomalies constatées dans les locaux
2/Accompagnement des enfants pendant les temps de repas et trajet cantine-école
Distribution et service des repas aux convives dans le respect des règles d’hygiène
Activités complémentaires :
Lavage du linge
Possible intervention lors des réceptions ou à l’occasion des cérémonies et manifestations diverses : courses, préparation du buffet, ménage, rangement
1/entretien périodique et nettoyage journalier des locaux et équipements
-entretien, nettoyage, désinfection des locaux scolaires (classes, salle d’activité, escaliers, hall, toilettes...)
-entretien des bâtiments communaux (mairie, vestiaires, salles communales...)
-commande et suivi du stock de produits d’entretien
-signalement des dysfonctionnements et anomalies constatées dans les locaux
2/Accompagnement des enfants pendant les temps de repas et trajet cantine-école
Distribution et service des repas aux convives dans le respect des règles d’hygiène
Activités complémentaires :
Lavage du linge
Possible intervention lors des réceptions ou à l’occasion des cérémonies et manifestations diverses : courses, préparation du buffet, ménage, rangement
Profils recherchés
CAP maintenance et hygiène des locaux apprécié
Expérience appréciée dans un poste similaire
Encadrement d’enfant, bon contact, écoute et dialogue avec les enfants
Disponibilité et rigueur pour l’entretien des locaux
Autonomie : travail seul pour l’entretien des locaux
Travail en équipe : restauration
Aspects spécifiques et informations complémentaires
Horaires variables en période scolaire/vacances scolaires
Disponibilité (horaire scolaire : ménage des classes après les cours..)
Expérience appréciée dans un poste similaire
Encadrement d’enfant, bon contact, écoute et dialogue avec les enfants
Disponibilité et rigueur pour l’entretien des locaux
Autonomie : travail seul pour l’entretien des locaux
Travail en équipe : restauration
Aspects spécifiques et informations complémentaires
Horaires variables en période scolaire/vacances scolaires
Disponibilité (horaire scolaire : ménage des classes après les cours..)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297560374
Informations complémentaires
Contact et modalités de candidature
Poste sans condition de concours
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Participation employeur à la complémentaire santé et la prévoyance (sous conditions)
Comité des œuvres sociales : CNAS
Poste à temps non complet 26.40h/semaine annualisé
Poste à pourvoir : le 25/08/2025
Adresser lettre de candidature, CV (précisant une adresse mail) et copie de diplôme (le cas échéant)
De préférence par mail à : mairie@brandivy.fr , à défaut par courrier à :
Monsieur Le Maire
Mairie
4, Place de l’église
56390 BRANDIVY
Date limite de candidature : 06 juin 2025
Poste sans condition de concours
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Participation employeur à la complémentaire santé et la prévoyance (sous conditions)
Comité des œuvres sociales : CNAS
Poste à temps non complet 26.40h/semaine annualisé
Poste à pourvoir : le 25/08/2025
Adresser lettre de candidature, CV (précisant une adresse mail) et copie de diplôme (le cas échéant)
De préférence par mail à : mairie@brandivy.fr , à défaut par courrier à :
Monsieur Le Maire
Mairie
4, Place de l’église
56390 BRANDIVY
Date limite de candidature : 06 juin 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.