Agent d’accueil et d’animation, en charge de la coordination du réseau des médiathèques
Offre n° O056250514000861
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Rue de la Libération, Mauron (Morbihan)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Assistant de conservation
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Assistant de conservation
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ploërmel Communauté souhaite construire un réseau des médiathèques sur le territoire intercommunal. La démarche, engagée depuis plusieurs mois, nécessite le recrutement d’un coordinateur réseau pour la mise en place du projet. Cette personne aura également pour fonction l’accueil et la médiation au sein de l’équipe de la médiathèque communautaire.
Poste à pourvoir ès le 15 juillet 2025 selon vos disponibilités
Poste à pourvoir ès le 15 juillet 2025 selon vos disponibilités
Missions / conditions d'exercice
1- Agent d’accueil et d’animation - médiathèque communautaire / 0,5 ETP (sous l’autorité de la responsable de la médiathèque) mardi, mercredi et samedi après-midi :
Vous assistez, avec un autre agent, la responsable de la médiathèque dans l’exercice de ses missions. Vous êtes en interaction avec les usagers en assurant, avec l’équipe de la médiathèque, l’accueil, l’animation, le suivi et la médiation culturelle.
Vous participez à la stratégie d’acquisition, au catalogage et à la promotion des collections (médiation et animations).
Vos missions principales :
- Accueil, renseignements et conseil auprès des publics
- Gestion de l’interface avec les usagers (inscriptions, prêt/retour, rangement…)
- Gestion des documents
- Accueil des groupes et suivi personnalisé
- Intervention auprès de la petite enfance, des scolaires et des structures de personnes âgées
- Animation des espaces publics au débat autour du savoir : ateliers le samedi
Vos missions ponctuelles :
- Animation (lectures, ateliers…) lors de temps forts régionaux ou nationaux (Nuit de la lecture en janvier : Mois du Livre en Bretagne en février/mars et Partir en Livre en juin/juillet).
- Participation aux projets transversaux (avec le service culturel et autres services).
2- Coordination du réseau communautaire des médiathèques / 0,5 ETP (sous l’autorité de la responsable du service culture) jeudi, vendredi et samedi matin :
En charge du déploiement du réseau des médiathèques, vous gérez la coordination fonctionnelle et administrative et la mise en place et l’animation du réseau. Vous développez un lien privilégié avec le personnel et les bénévoles des bibliothèques/médiathèques du territoire et les élus référents sur la question de la lecture publique. Vous promouvez le réseau et ses médiathèques.
Vos missions principales :
- Développement, gestion et animation du réseau des médiathèques
- Logistique du réseau
- Mise en place des outils, actions et ressources mutualisées
*Les % de temps indiqués pourront évoluer en fonction de l’activité tout en respectant au min. 2,5 jours / semaine en tant qu’agent d’accueil et de médiation à la médiathèque communautaire.
Vous assistez, avec un autre agent, la responsable de la médiathèque dans l’exercice de ses missions. Vous êtes en interaction avec les usagers en assurant, avec l’équipe de la médiathèque, l’accueil, l’animation, le suivi et la médiation culturelle.
Vous participez à la stratégie d’acquisition, au catalogage et à la promotion des collections (médiation et animations).
Vos missions principales :
- Accueil, renseignements et conseil auprès des publics
- Gestion de l’interface avec les usagers (inscriptions, prêt/retour, rangement…)
- Gestion des documents
- Accueil des groupes et suivi personnalisé
- Intervention auprès de la petite enfance, des scolaires et des structures de personnes âgées
- Animation des espaces publics au débat autour du savoir : ateliers le samedi
Vos missions ponctuelles :
- Animation (lectures, ateliers…) lors de temps forts régionaux ou nationaux (Nuit de la lecture en janvier : Mois du Livre en Bretagne en février/mars et Partir en Livre en juin/juillet).
- Participation aux projets transversaux (avec le service culturel et autres services).
2- Coordination du réseau communautaire des médiathèques / 0,5 ETP (sous l’autorité de la responsable du service culture) jeudi, vendredi et samedi matin :
En charge du déploiement du réseau des médiathèques, vous gérez la coordination fonctionnelle et administrative et la mise en place et l’animation du réseau. Vous développez un lien privilégié avec le personnel et les bénévoles des bibliothèques/médiathèques du territoire et les élus référents sur la question de la lecture publique. Vous promouvez le réseau et ses médiathèques.
Vos missions principales :
- Développement, gestion et animation du réseau des médiathèques
- Logistique du réseau
- Mise en place des outils, actions et ressources mutualisées
*Les % de temps indiqués pourront évoluer en fonction de l’activité tout en respectant au min. 2,5 jours / semaine en tant qu’agent d’accueil et de médiation à la médiathèque communautaire.
Profils recherchés
De Formation : BAC + 2 souhaité ou expérience significative
Expérience avérée sur des missions similaires et/ou en coordination de projets
Expérience en médiathèque
Capacité à développer des projets pluridisciplinaires et en transversalité
Bonnes connaissances en bibliothéconomie, des publics et usages en médiathèques
Connaissances des enjeux de la lecture publique
Bonne connaissance de l’informatique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aisance rédactionnelle et relationnelle.
Maîtrise des logiciels documentaires, bureautique et systèmes intégrés (SIGB)
Disponibilité
Permis B indispensable
Savoir-Être indispensables à l’accomplissement des missions du poste:
Capacité à fédérer, esprit de synthèse, être rigoureux , sens de l’innovation / créativité, esprit d’initiative , être autonome
Aptitude à l’écoute et capacité à communiquer
Être diplomate, faire preuve de discrétion , aisance relationnelle, avoir l’esprit d’équipe, sens de la pédagogie
Sens du service public, faculté d’adaptation, réactivité, sens de l’organisation
Expérience avérée sur des missions similaires et/ou en coordination de projets
Expérience en médiathèque
Capacité à développer des projets pluridisciplinaires et en transversalité
Bonnes connaissances en bibliothéconomie, des publics et usages en médiathèques
Connaissances des enjeux de la lecture publique
Bonne connaissance de l’informatique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aisance rédactionnelle et relationnelle.
Maîtrise des logiciels documentaires, bureautique et systèmes intégrés (SIGB)
Disponibilité
Permis B indispensable
Savoir-Être indispensables à l’accomplissement des missions du poste:
Capacité à fédérer, esprit de synthèse, être rigoureux , sens de l’innovation / créativité, esprit d’initiative , être autonome
Aptitude à l’écoute et capacité à communiquer
Être diplomate, faire preuve de discrétion , aisance relationnelle, avoir l’esprit d’équipe, sens de la pédagogie
Sens du service public, faculté d’adaptation, réactivité, sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
- Temps complet : 35heures annualisées
Travail du mardi au samedi avec déplacements fréquents
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible à notre contrat collectif) et/ou santé dès votre arrivée ; et/ou titres restaurants après 6 mois
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
Merci d'adresser CV et support de vos motivations à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté – Place de la mairie - 56800 Ploërmel - Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 15/06/2025
** entretiens prévus lundi 7 juillet après-midi **
Travail du mardi au samedi avec déplacements fréquents
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible à notre contrat collectif) et/ou santé dès votre arrivée ; et/ou titres restaurants après 6 mois
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
Merci d'adresser CV et support de vos motivations à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté – Place de la mairie - 56800 Ploërmel - Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 15/06/2025
** entretiens prévus lundi 7 juillet après-midi **
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.