Auxiliaire de puériculture
Offre n° O056250522001447
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Ernest Jan - BP 96, Pontivy (Morbihan)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la référente de la micro-crèche de Cléguérec, vous serez en charge de :
• Organiser des activités adaptées à l’âge de l’enfant
• Accueillir les parents et les enfants
• Observer et écouter l’enfant
• Participer à l’éveil et au développement psychologique et psychomoteur de l’enfant
• Prodiguer des soins d’hygiène et de confort
• Favoriser les périodes de sommeil
• Participer à la prise des repas
• Veiller à la sécurité de l’enfant, à son bien-être physique, psychique et affectif
• Gérer les stocks pour les activités manuelles
• Participer aux réunions de service
• Participer à l’entretien de la structure
• Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la référente technique
• Organiser des activités adaptées à l’âge de l’enfant
• Accueillir les parents et les enfants
• Observer et écouter l’enfant
• Participer à l’éveil et au développement psychologique et psychomoteur de l’enfant
• Prodiguer des soins d’hygiène et de confort
• Favoriser les périodes de sommeil
• Participer à la prise des repas
• Veiller à la sécurité de l’enfant, à son bien-être physique, psychique et affectif
• Gérer les stocks pour les activités manuelles
• Participer aux réunions de service
• Participer à l’entretien de la structure
• Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la référente technique
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la référente de la micro-crèche de Cléguérec, vous serez en charge de :
• Organiser des activités adaptées à l’âge de l’enfant
• Accueillir les parents et les enfants
• Observer et écouter l’enfant
• Participer à l’éveil et au développement psychologique et psychomoteur de l’enfant
• Prodiguer des soins d’hygiène et de confort
• Favoriser les périodes de sommeil
• Participer à la prise des repas
• Veiller à la sécurité de l’enfant, à son bien-être physique, psychique et affectif
• Gérer les stocks pour les activités manuelles
• Participer aux réunions de service
• Participer à l’entretien de la structure
• Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la référente technique
• Organiser des activités adaptées à l’âge de l’enfant
• Accueillir les parents et les enfants
• Observer et écouter l’enfant
• Participer à l’éveil et au développement psychologique et psychomoteur de l’enfant
• Prodiguer des soins d’hygiène et de confort
• Favoriser les périodes de sommeil
• Participer à la prise des repas
• Veiller à la sécurité de l’enfant, à son bien-être physique, psychique et affectif
• Gérer les stocks pour les activités manuelles
• Participer aux réunions de service
• Participer à l’entretien de la structure
• Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la référente technique
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire
• Connaissance de la législation liée à l’accueil des jeunes enfants
• Connaître et respecter le rythme biologique de chaque enfant
• Capacité à établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi des enfants
• Sens aigu du service public
• Très bon relationnel, sens de l'observation et de l’organisation
• Dynamisme, rigueur, autonomie
• Sens du travail en équipe
• Connaissance de la législation liée à l’accueil des jeunes enfants
• Connaître et respecter le rythme biologique de chaque enfant
• Capacité à établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi des enfants
• Sens aigu du service public
• Très bon relationnel, sens de l'observation et de l’organisation
• Dynamisme, rigueur, autonomie
• Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0297250170
Informations complémentaires
CV - LETTRE DE MOTIVATION
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Adresse de l'employeur
Pontivy Communauté
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.