Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O056250530000124
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Colonel Muller, Gestel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Gestel, commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d’un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l’EPCI Lorient-Agglomération recrute un(e) agent d’entretien des locaux communaux et de service au restaurant scolaire.
Au sein de l’équipe d’entretien des locaux composée de 3 emplois et sous l’autorité de la directrice générale des services, vous êtes chargé (e) de l’entretien et de la propreté des locaux communaux, d’une part, et vous assurez le service et la surveillance au restaurant scolaire sous la responsabilité de sa responsable, d’autre part.
Au sein de l’équipe d’entretien des locaux composée de 3 emplois et sous l’autorité de la directrice générale des services, vous êtes chargé (e) de l’entretien et de la propreté des locaux communaux, d’une part, et vous assurez le service et la surveillance au restaurant scolaire sous la responsabilité de sa responsable, d’autre part.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez le service au restaurant scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d’école. Vous accueillez les enfants et les aidez à s’installer. Vous assurez le service de table pour les enfants de maternelle et/ou servez les enfants d’élémentaire en self. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Vous pouvez être amené(e) également à laver la vaisselle.
• Vous secondez la responsable du restaurant scolaire et pouvez être amené(e) à la remplacer en cas d’absence pour le recensement du nombre de repas, la commande et la réception des repas en liaison chaude et la préparation des salles.
• Vous effectuez les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux communaux (école, médiathèque, mairie, ALSH, …). Vous êtes garant(e) de la propreté et de l’hygiène des locaux, du matériel et mobilier. Vous alertez en cas d’anomalies ou de dysfonctionnements. Vous assurez le bon entretien du matériel. Vous effectuez les états des lieux d’entrée et de sortie de la salle polyvalente lors des locations de salle.
• Vous pourrez être amené(e) à préparer et servir le goûter aux enfants au centre de loisirs.
• Vous secondez la responsable du restaurant scolaire et pouvez être amené(e) à la remplacer en cas d’absence pour le recensement du nombre de repas, la commande et la réception des repas en liaison chaude et la préparation des salles.
• Vous effectuez les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux communaux (école, médiathèque, mairie, ALSH, …). Vous êtes garant(e) de la propreté et de l’hygiène des locaux, du matériel et mobilier. Vous alertez en cas d’anomalies ou de dysfonctionnements. Vous assurez le bon entretien du matériel. Vous effectuez les états des lieux d’entrée et de sortie de la salle polyvalente lors des locations de salle.
• Vous pourrez être amené(e) à préparer et servir le goûter aux enfants au centre de loisirs.
Profils recherchés
Savoirs
• Maîtrise des techniques d'hygiène et de techniques de mise en propreté
• Maîtrise des gestes d'urgence de secours
• Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
Savoir faire
• Rigueur
• Réactivité
• Polyvalence
• Disponibilité
Savoir être
• Patience
• Qualités relationnelles
• Sens pratique
• Capacité d'écoute
• Maîtrise des techniques d'hygiène et de techniques de mise en propreté
• Maîtrise des gestes d'urgence de secours
• Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
Savoir faire
• Rigueur
• Réactivité
• Polyvalence
• Disponibilité
Savoir être
• Patience
• Qualités relationnelles
• Sens pratique
• Capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0297801241
Informations complémentaires
Avantages : CNAS+ participation employeur Prévoyance maintien de salaire + participation employeur mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026)
Renseignements auprès de la DGS (02.97.80.12.41)
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à transmettre par mail (dgs@gestel.fr) ou par courrier : Mairie de Gestel, 1 Place du Colonel Muller, 56530 GESTEL
Renseignements auprès de la DGS (02.97.80.12.41)
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à transmettre par mail (dgs@gestel.fr) ou par courrier : Mairie de Gestel, 1 Place du Colonel Muller, 56530 GESTEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.