Agent technique réseaux des bâtiments
Offre n° O056250602001403
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de la Blanche Hermine, Caudan (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Caudan recrute un agent réseaux des bâtiments placé sous l'autorité du chef d'équipe réseaux bâtiments au sein de la Direction des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et travaux sur les installations techniques :
- Assurer l’entretien préventif et curatif des installations électriques
- Réaliser des travaux de plomberie et sanitaires (réparations, remplacements, créations simples)
- Intervenir sur les installations de chauffage (radiateurs, réseaux, régulation simple)
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements techniques
- Effectuer des travaux de remise en état et d’amélioration des équipements
Exploitation technique quotidienne de la piscine municipale :
- Surveiller et régler les équipements de traitement de l’eau (filtration, désinfection, appoints)
- Effectuer la maintenance courante des équipements techniques
- Participer aux opérations de vidange et de remise en eau
Déploiement des installations électriques nécessaires aux manifestations et cérémonies
Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques
Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Assurer l’entretien préventif et curatif des installations électriques
- Réaliser des travaux de plomberie et sanitaires (réparations, remplacements, créations simples)
- Intervenir sur les installations de chauffage (radiateurs, réseaux, régulation simple)
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements techniques
- Effectuer des travaux de remise en état et d’amélioration des équipements
Exploitation technique quotidienne de la piscine municipale :
- Surveiller et régler les équipements de traitement de l’eau (filtration, désinfection, appoints)
- Effectuer la maintenance courante des équipements techniques
- Participer aux opérations de vidange et de remise en eau
Déploiement des installations électriques nécessaires aux manifestations et cérémonies
Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques
Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Profils recherchés
- Sans concours, demandeur de mutation ou de détachement
- Diplôme, formation ou expérience en électricité et/ou plomberie exigé,
- Capacité à lire un schéma ou une note technique
- Permis B exigé
- Habilitations électriques appréciées
- Habilitations nacelle et échafaudage appréciées
- Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques et environnementales en vigueur
- Autonomie dans l’exécution des tâches
- Qualité relationnelle et sens du service public
Temps complet - Amplitude horaire 8h00-17h00.
Rémunération : régime indemnitaire + participation employeur protection sociale + commune adhérente au CNAS
- Diplôme, formation ou expérience en électricité et/ou plomberie exigé,
- Capacité à lire un schéma ou une note technique
- Permis B exigé
- Habilitations électriques appréciées
- Habilitations nacelle et échafaudage appréciées
- Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques et environnementales en vigueur
- Autonomie dans l’exécution des tâches
- Qualité relationnelle et sens du service public
Temps complet - Amplitude horaire 8h00-17h00.
Rémunération : régime indemnitaire + participation employeur protection sociale + commune adhérente au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0297805920
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de :
• Arnaud RIBLER, Directeur des Services Techniques
• Emmanuel ROLLAND, Responsable des Ressources Humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à :
Monsieur le Maire
Place Louis Le Leannec
56 850 Caudan
ou par messagerie électronique à:
ressources-humaines1@caudan.fr
• Arnaud RIBLER, Directeur des Services Techniques
• Emmanuel ROLLAND, Responsable des Ressources Humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à :
Monsieur le Maire
Place Louis Le Leannec
56 850 Caudan
ou par messagerie électronique à:
ressources-humaines1@caudan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.