ALTERNANT MASTER EN COMMUNICATION
Offre n° O056250603001752
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de la mairie, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon l’âge (% du SMIC suivant le barème en vigueur)
Descriptif de l'emploi
Vous êtes un(e) communicant(e) averti(e) avec un réel sens du partage d’idées ? Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Nous sommes à la recherche de quelqu’un de dynamique, polyvalent, organisé et curieux, si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus et rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la direction générale et sous l’autorité du responsable du service communication & relations publiques vous assurez l’élaboration, la mise en œuvre et le développement de la stratégie de communication des collectivités mutualisées (Ville de Ploërmel et Ploërmel Communauté)
Rattaché(e) à la direction générale et sous l’autorité du responsable du service communication & relations publiques vous assurez l’élaboration, la mise en œuvre et le développement de la stratégie de communication des collectivités mutualisées (Ville de Ploërmel et Ploërmel Communauté)
Missions / conditions d'exercice
• Développer la création, la qualité et la cohérence des supports et des contenus de communication.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication en matière de print, de numérique et d’édition.
• Valoriser l’image des deux collectivités auprès des citoyens et visiteurs du territoire.
• Prendre part à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.
• Concevoir et/ou réaliser des supports de communication en lien avec la charte graphique.
• Organiser des événementiels sur le territoire.
• Gérer la mise en ligne de contenu sur les réseaux sociaux et sites internet
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication en matière de print, de numérique et d’édition.
• Valoriser l’image des deux collectivités auprès des citoyens et visiteurs du territoire.
• Prendre part à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.
• Concevoir et/ou réaliser des supports de communication en lien avec la charte graphique.
• Organiser des événementiels sur le territoire.
• Gérer la mise en ligne de contenu sur les réseaux sociaux et sites internet
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une licence en communication et préparez un master en communication publique des territoires.
Connaissances et savoir-faire nécessaires :
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et bonne culture générale,
• Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop),
• Très bonne technique rédactionnelle (print et web),
• Maîtrise des outils de diffusion (mailings) et techniques d’impression,
• Connaissance des réseaux sociaux, de Wordpress et des outils de statistiques.
Connaissances et savoir-faire nécessaires :
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et bonne culture générale,
• Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop),
• Très bonne technique rédactionnelle (print et web),
• Maîtrise des outils de diffusion (mailings) et techniques d’impression,
• Connaissance des réseaux sociaux, de Wordpress et des outils de statistiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297723361
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté • BP 133 • 56804 Ploërmel Cedex
Ou par mail à formation@ploermelcommunaute.bzh jusqu’au 30 juin 2025
Jury de recrutement (Visio ou présentiel) le 7 juillet 2025
Monsieur le Président de Ploërmel communauté • BP 133 • 56804 Ploërmel Cedex
Ou par mail à formation@ploermelcommunaute.bzh jusqu’au 30 juin 2025
Jury de recrutement (Visio ou présentiel) le 7 juillet 2025
Adresse de l'employeur
PLOERMEL COMMUNAUTE
>Place de la mairie
56800 Ploermel
>Place de la mairie
56800 Ploermel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.