Adjoint administratif polyvalent
Offre n° O056250620001183
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue fidèle habert, Damgan (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
remunération statutaire + IFSE - prime annuelle-
Descriptif de l'emploi
La mairie de Damgan recrute un adjoint administratif chargé d'assurer des missions variées en lien avec les affaires générales et la comptabilité.
Vous souhaitez rejoindre un territoire dynamique et agréable à vivre situé en bord de mer et à quelques kilomètres de Vannes.
Vous recherchez un poste polyvalent au cœur du service public, alliant rigueur administrative et contact humain.
Vous souhaitez rejoindre un territoire dynamique et agréable à vivre situé en bord de mer et à quelques kilomètres de Vannes.
Vous recherchez un poste polyvalent au cœur du service public, alliant rigueur administrative et contact humain.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et tâches principales du poste
En comptabilité, en lien avec la responsable du service :
- Mandatement des dépenses et émissions des titres de recettes des différents budgets communaux y compris la paie,
- Facturation et suivi Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), aides ménagères, loyers de la résidence J. Verne, du domicile partagé et des saisonniers.
Aux affaires générales, en lien avec la responsable du pôle proximité :
- Polyvalence Accueil, Etat-Civil, cimetière, élections...en fonction des besoins des services
En comptabilité, en lien avec la responsable du service :
- Mandatement des dépenses et émissions des titres de recettes des différents budgets communaux y compris la paie,
- Facturation et suivi Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), aides ménagères, loyers de la résidence J. Verne, du domicile partagé et des saisonniers.
Aux affaires générales, en lien avec la responsable du pôle proximité :
- Polyvalence Accueil, Etat-Civil, cimetière, élections...en fonction des besoins des services
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale
- Connaître la réglementation de la fonction publique territoriale
- Réglementation de la comptabilité publique (M 14, M49, M22, M57)
- Connaissance du logiciel Berger Levrault appréciée
Savoir être :
- Organisé, Méthodique, rigoureux
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'écoute et dans la relation d'accompagnement ;
- Savoir travailler en équipe
- Esprit d'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte ;
- Respect de la confidentialité : faire preuve d'impartialité et de discrétion professionnelle
- Connaître la réglementation de la fonction publique territoriale
- Réglementation de la comptabilité publique (M 14, M49, M22, M57)
- Connaissance du logiciel Berger Levrault appréciée
Savoir être :
- Organisé, Méthodique, rigoureux
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'écoute et dans la relation d'accompagnement ;
- Savoir travailler en équipe
- Esprit d'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte ;
- Respect de la confidentialité : faire preuve d'impartialité et de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0297411019
Informations complémentaires
Adresser candidature à monsieur le maire de Damgan
CV + lettre de motivation obligatoire
CV + lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.