Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O056250630001649
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Landaul (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agent technique a pour mission de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, entretenir les espaces verts de la collectivité, maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Dans l’exercice de ses fonctions l’apprenti sera encadré par un agent technique titulaire désigné maître d’apprentissage.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
* Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
* Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
* Mettre en place une signalétique en cas d’intervention urgente. Sortir les poubelles participer à l’entretien des bâtiments (le cas échéant).
* Entretenir les espaces verts de la collectivité, effectuer la tonte des espaces verts. Tailler les haies les arbustes et les massifs.
* Élaguer les arbres. Ramasser les feuilles mortes (manuel/ souffleuse / aspirateur de feuilles).
* Assurer le traitement mécanique des espaces verts. Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.
* Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
* Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
* Effectuer le salage (le cas échéant), tracer les terrains de football, effectuer l’entretien des chemins communaux, empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer et buser les fossés, entretenir les revers d’eau.
* Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses.
* Et toutes autres activités utiles liées au service.
* Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
* Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
* Mettre en place une signalétique en cas d’intervention urgente. Sortir les poubelles participer à l’entretien des bâtiments (le cas échéant).
* Entretenir les espaces verts de la collectivité, effectuer la tonte des espaces verts. Tailler les haies les arbustes et les massifs.
* Élaguer les arbres. Ramasser les feuilles mortes (manuel/ souffleuse / aspirateur de feuilles).
* Assurer le traitement mécanique des espaces verts. Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.
* Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
* Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
* Effectuer le salage (le cas échéant), tracer les terrains de football, effectuer l’entretien des chemins communaux, empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer et buser les fossés, entretenir les revers d’eau.
* Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses.
* Et toutes autres activités utiles liées au service.
Profils recherchés
Savoirs - Connaissances :
* Environnement de la collectivité
* Les règles de base d’hygiène en collectivité
* Les règles d’entretien des espaces vert
* Les consignes de sécurité
* Les gestes et postures de la manutention
* Les modalités d’utilisation des matériels et produits
Savoirs-Faire - Compétences techniques :
* Connaître les techniques bâtiment second œuvre
* Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
* Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés. Connaître les techniques de signalisation.
* Connaître les consignes de sécurité.
Savoir-Etre - Aptitudes :
*Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai
* Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis
* Savoir faire face à des situations d’urgence.
* Devoir de réserve et de discrétion
* Sens de l’accueil physique et téléphonique
* Aptitude au travail d’équipe, à la communication et à la collaboration avec divers corps de métiers : agents, élus, membres d’association, usagers
* Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité
* Autonomie, rigueur, organisation et réactivité
* Sens du service public
* Environnement de la collectivité
* Les règles de base d’hygiène en collectivité
* Les règles d’entretien des espaces vert
* Les consignes de sécurité
* Les gestes et postures de la manutention
* Les modalités d’utilisation des matériels et produits
Savoirs-Faire - Compétences techniques :
* Connaître les techniques bâtiment second œuvre
* Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
* Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés. Connaître les techniques de signalisation.
* Connaître les consignes de sécurité.
Savoir-Etre - Aptitudes :
*Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai
* Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis
* Savoir faire face à des situations d’urgence.
* Devoir de réserve et de discrétion
* Sens de l’accueil physique et téléphonique
* Aptitude au travail d’équipe, à la communication et à la collaboration avec divers corps de métiers : agents, élus, membres d’association, usagers
* Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité
* Autonomie, rigueur, organisation et réactivité
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297246005
Informations complémentaires
Niveau de formation requis : CAP
Niveau d'expérience souhaitée : 6 mois de pratique en collectivité
Envoi des candidatures (lettre de motivation, CV, copie du dernier diplôme obtenu, éléments concernant le diplôme préparé) soit par Emploi Territorial soit par mail à rh@landaul.fr
Niveau d'expérience souhaitée : 6 mois de pratique en collectivité
Envoi des candidatures (lettre de motivation, CV, copie du dernier diplôme obtenu, éléments concernant le diplôme préparé) soit par Emploi Territorial soit par mail à rh@landaul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.