RESPONSABLE ACCUEIL – ENTRETIEN / ASSISTANT ADMINISTRATIF DES AQUAGOLFE DE VANNES

Offre n° O056250630002355
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
20 Rue Émile Jourdan, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein du Pôle Services à la Population, sous la responsabilité du Responsable des piscines Aquagolfe de Vannes, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

Gestion de l’équipe accueil et entretien

Organiser les guichets : régies, ventes, renseignements, réclamations

Gérer les plannings des agents (congés, remplacements, récupérations…)

Organiser et contrôler les règles d’hygiène, normes, périodicité, modes opératoires

Réaliser les entretiens professionnels

Gestion administrative des piscines de Vannes

Assurer le suivi des contrats, des achats

Réaliser les engagements comptables des Aquagolfe en régie (sauf ceux de l’équipe technique)

Assurer le secrétariat des piscines de Vannes (mails, courriers, compte rendu, information agents...)

Référent logiciel billetterie

Assurer les relations avec le prestataire (hors assistance/astreinte)

Gérer les stocks et le renouvellement du matériel billetterie (devis, cartes …)

Assurer la veille statistique sur les billetteries et les fréquentations
Profils recherchés
Profil

Règles d’hygiène et de sécurité

Réglementation des installations

Réglementation du travail

Maîtrise de l’outil informatique

Capacité d’encadrement et d’écoute

Qualités

Qualités relationnelles

Encadrement et management d’une équipe

Autonomie, discrétion, rigueur, disponibilité, dynamisme

Cadre statutaire

Cadre d’emploi des rédacteurs et des techniciens

Grades

Rédacteur et technicien, rédacteur et technicien principal de 2ème et de 1ère classe

Nature du contrat

CDD 1 an

Rémunération

Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime sociale + CNAS + titres restaurant + participation
employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75% de
l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)

Poste à pourvoir

18 août 2025

Contact et modalités de candidature

Contact
0297681424
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en ligne ou par courrier à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération – PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX - Merci d’indiquer la référence « RESPONSABLE ACCUEIL – ENTRETIEN / ASSISTANT ADMINITRATIF DES AQUAGOLFE DE VANNES H/F » sur votre courrier.

Clôture des candidatures le 27/07/2025. Entretiens provisoires le 14/08/2025

CONTACT

Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 14 24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.