Agent d'entretien des locaux
Offre n° O056250701000409
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
200 Rue Simone Veil, Nivillac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique (SIVU) "Petite Enfance" de La Roche-Bernard, comprenant les communes de Camoël, Férel, La Roche-Bernard, Marzan, Nivillac, Pénestin et Saint-Dolay, assure la gestion de deux crèches, un relais petite enfance et un lieu d'accueil enfants parents.
Dans le cadre de son organisation, il recrute un adjoint technique pour la crèche de NIVILLAC, 20h hebdomadaires. L'agent effectue le ménage dans la structure selon les protocoles d'hygiène en vigueur, et facilite l'organisation du travail pour l'équipe pédagogique.
Dans le cadre de son organisation, il recrute un adjoint technique pour la crèche de NIVILLAC, 20h hebdomadaires. L'agent effectue le ménage dans la structure selon les protocoles d'hygiène en vigueur, et facilite l'organisation du travail pour l'équipe pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour missions principales de veiller à la propreté des locaux (sol de la crèche, espace d'accueil des enfants et des familles, salle du personnel, sanitaires), utiliser les produits d'entretien en respectant les règles de sécurité, gérer le linge nécessaire à l'accueil des enfants, nettoyer les jeux.
Horaires : 16h-20h du lundi au vendredi
Téléassistance mise en place sur les horaires où l'agent est seul dans la structure, port d'une montre obligatoire.
Horaires : 16h-20h du lundi au vendredi
Téléassistance mise en place sur les horaires où l'agent est seul dans la structure, port d'une montre obligatoire.
Profils recherchés
Personne ayant eu des expériences similaires
Connaissance des protocoles HACCP
Savoirs faire, savoirs être :
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Utiliser les moyens matériels mis à disposition dans le respect des protocoles établis. Avoir une bonne résistance physique.
Qualités attendues :
Autonomie
Rigueur
Organisation
Anticipation
Dynamisme
Disponibilité
Connaissance des protocoles HACCP
Savoirs faire, savoirs être :
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Utiliser les moyens matériels mis à disposition dans le respect des protocoles établis. Avoir une bonne résistance physique.
Qualités attendues :
Autonomie
Rigueur
Organisation
Anticipation
Dynamisme
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299907314
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature par mail à : crechenivillac@sivulrb.fr
Vous pouvez aussi contacter la directrice, Stéphanie GERAUD au 02 99 90 73 14 pour plus d’informations
Vous pouvez aussi contacter la directrice, Stéphanie GERAUD au 02 99 90 73 14 pour plus d’informations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.