Technicien(ne) DATA
Offre n° O056250721000226
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un établissement public départemental autonome. Placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle, et du Président du Conseil d'Administration, pour l'administration et le financement, le SDIS prend en charge les dépenses d'organisation et de fonctionnement du service, celles relatives aux personnels, aux matériels et équipements.
La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. Le Contrôleur Général Jean-François GOUY, Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental. Il est chargé :
- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.
Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. Le Contrôleur Général Jean-François GOUY, Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental. Il est chargé :
- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.
Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40, Rue Jean Jaurès, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service des applications fonctionnelles, vous avez pour mission principale de faire évoluer les interfaces et les flux de données dans le cadre de la mise en place de NEXSIS. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l’entrepôt de données, des applications fonctionnelles et des bases de données.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
• Créer et faire évoluer les interfaces dans le cadre de la mise en place de NEXSIS
• Mettre en place l’exploitation des données sortantes de NexSIS pour indemnisation et statistiques
• Interrogation des apis relatives à NexSIS pour la récupération des données
• Réaliser le maintien en condition des applications métier
• Assister les référents métiers et participer à résoudre les incidents techniques
• Contribuer au bon fonctionnement de l’ETL et interfaces
• Rédiger et mettre à jour des procédures, projets et documentations techniques
• Contribuer au développement d’applications spécifiques
• Créer et faire évoluer les interfaces dans le cadre de la mise en place de NEXSIS
• Mettre en place l’exploitation des données sortantes de NexSIS pour indemnisation et statistiques
• Interrogation des apis relatives à NexSIS pour la récupération des données
• Réaliser le maintien en condition des applications métier
• Assister les référents métiers et participer à résoudre les incidents techniques
• Contribuer au bon fonctionnement de l’ETL et interfaces
• Rédiger et mettre à jour des procédures, projets et documentations techniques
• Contribuer au développement d’applications spécifiques
Profils recherchés
• Maîtriser le langage et requêtes SQL
• Maîtriser les bases de données Oracle, SQL Server, MySQL/MariaDB
• Maîtriser les règles de conception et de gestion des bases de données
• Maîtriser le langage de programmation Php
• Être autonome, disponible et évolutif
• Savoir travailler en équipe
• Respecter les usages de discrétion et de confidentialité
• Faire preuve de rigueur et de méthode
RÉGIME DE TRAVAIL :
• Sur la base de 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 22 RTT proratisés pour l’année 2025)
• Régime indemnitaire : conforme à la délibération du CASDIS 56
• Ce poste est éligible au télétravail (jusqu’à 8 jours de télétravail/mois, selon règles de la charte télétravail)
• Maîtriser les bases de données Oracle, SQL Server, MySQL/MariaDB
• Maîtriser les règles de conception et de gestion des bases de données
• Maîtriser le langage de programmation Php
• Être autonome, disponible et évolutif
• Savoir travailler en équipe
• Respecter les usages de discrétion et de confidentialité
• Faire preuve de rigueur et de méthode
RÉGIME DE TRAVAIL :
• Sur la base de 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 22 RTT proratisés pour l’année 2025)
• Régime indemnitaire : conforme à la délibération du CASDIS 56
• Ce poste est éligible au télétravail (jusqu’à 8 jours de télétravail/mois, selon règles de la charte télétravail)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297545685
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV (Sous la référence PATS-2025-04)
avant le lundi 14 septembre 2025, dernier délai, à :
👉 Monsieur le Président du Conseil d’Administration – SDIS du Morbihan
Groupement des Ressources Humaines – Service Ressources et Prospectives
40, Rue Jean Jaurès - 56000 VANNES
👉 Par mail : recrutement@sdis56.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser
au chef du GSI, M. Ney RENAU-FERRER (02.97.54.56.55)
avant le lundi 14 septembre 2025, dernier délai, à :
👉 Monsieur le Président du Conseil d’Administration – SDIS du Morbihan
Groupement des Ressources Humaines – Service Ressources et Prospectives
40, Rue Jean Jaurès - 56000 VANNES
👉 Par mail : recrutement@sdis56.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser
au chef du GSI, M. Ney RENAU-FERRER (02.97.54.56.55)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.