Directeur adjoint exploitation
Offre n° O056250729000174
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Saint Tropez -, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste :
Nouvellement créée au 1er janvier 2025, la direction des infrastructures et des mobilités (DIM) prépare et met en œuvre les politiques du département en matière d’infrastructures routières et cyclables. Elle assure la gestion, l’entretien, la sécurisation et l’exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4 000 km de routes départementales, 1 000 ouvrages d’art, 350 km de voies cyclables). L’organisation est basée sur des services fonctionnels intégrés et spécialisées techniquement, et des services opérationnels tant centralisés que déconcentrés (services territoriaux).
À la suite du départ en retraite de l’actuel titulaire, le département du Morbihan recrute un directeur adjoint pour piloter l’exploitation routière et contribuer à la gouvernance d’une grande direction en pleine transformation. Dans un contexte de forte contrainte budgétaire, l’enjeu est d’allier efficience des moyens et durabilité des pratiques, notamment à travers des approches environnementales renouvelées (route propre, élagage raisonné, obligations légales de débroussaillement). Le poste s’inscrit également dans une dynamique de modernisation : harmonisation des pratiques entre les 16 centres d’exploitation, déploiement d’outils numériques (comme Vialytics), intégration croissante du réseau cyclable, et adaptation aux nouvelles attentes managériales dans la fonction publique. Ce poste stratégique offre ainsi l’opportunité de porter une vision ambitieuse de l’exploitation routière, en lien avec les transitions écologiques, technologiques et humaines à l’œuvre.
En qualité de directeur adjoint exploitation vous êtes :
au sein des locaux de l’Hôtel du département, à Vannes
sous la responsabilité directe du directeur des infrastructures et des mobilités,
vous contribuez au pilotage général de la direction et en assurer l’intérim autant que de besoin,
En propre, vous assurez le pilotage de la direction adjointe en charge de l’exploitation,
vous encadrez directement 3 responsables d'agence technique départementale (16 centres d’exploitation) et un service support exploitation et sécurité routière, soit un périmètre total de 300 agents.
Nouvellement créée au 1er janvier 2025, la direction des infrastructures et des mobilités (DIM) prépare et met en œuvre les politiques du département en matière d’infrastructures routières et cyclables. Elle assure la gestion, l’entretien, la sécurisation et l’exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4 000 km de routes départementales, 1 000 ouvrages d’art, 350 km de voies cyclables). L’organisation est basée sur des services fonctionnels intégrés et spécialisées techniquement, et des services opérationnels tant centralisés que déconcentrés (services territoriaux).
À la suite du départ en retraite de l’actuel titulaire, le département du Morbihan recrute un directeur adjoint pour piloter l’exploitation routière et contribuer à la gouvernance d’une grande direction en pleine transformation. Dans un contexte de forte contrainte budgétaire, l’enjeu est d’allier efficience des moyens et durabilité des pratiques, notamment à travers des approches environnementales renouvelées (route propre, élagage raisonné, obligations légales de débroussaillement). Le poste s’inscrit également dans une dynamique de modernisation : harmonisation des pratiques entre les 16 centres d’exploitation, déploiement d’outils numériques (comme Vialytics), intégration croissante du réseau cyclable, et adaptation aux nouvelles attentes managériales dans la fonction publique. Ce poste stratégique offre ainsi l’opportunité de porter une vision ambitieuse de l’exploitation routière, en lien avec les transitions écologiques, technologiques et humaines à l’œuvre.
En qualité de directeur adjoint exploitation vous êtes :
au sein des locaux de l’Hôtel du département, à Vannes
sous la responsabilité directe du directeur des infrastructures et des mobilités,
vous contribuez au pilotage général de la direction et en assurer l’intérim autant que de besoin,
En propre, vous assurez le pilotage de la direction adjointe en charge de l’exploitation,
vous encadrez directement 3 responsables d'agence technique départementale (16 centres d’exploitation) et un service support exploitation et sécurité routière, soit un périmètre total de 300 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
La mise en œuvre stratégique et opérationnelle de la politique d’exploitation routière, dans une logique d’optimisation des moyens et d’amélioration continue du service aux usagers ;
L’accompagnement des transitions numériques, environnementales et climatiques dans les pratiques d’exploitation ;
Le pilotage de la sécurité routière et de la gestion des risques professionnels ;
La contribution à l’élaboration budgétaire et au suivi de l’exécution des crédits de la direction et plus particulièrement du périmètre exploitation ;
L’animation de l’encadrement intermédiaire, la coordination des services et l’accompagnement au changement ;
La représentation de la collectivité dans les instances partenariales ou institutionnelles liées aux infrastructures et aux mobilités.
Conditions d’exercice de la mission :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT) ;
Travail en bureau individuel à Vannes, avec déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service mis à disposition) ;
Possibilité de télétravail selon les modalités internes.
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire et poste éligible à une NBI de 25 points ;
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions) ;
Compte épargne temps ;
Adhésion CNAS et Comité des œuvres sociales interne (sous conditions) ;
Forfait mobilité durable ;
Participation au restaurant administratif.
La mise en œuvre stratégique et opérationnelle de la politique d’exploitation routière, dans une logique d’optimisation des moyens et d’amélioration continue du service aux usagers ;
L’accompagnement des transitions numériques, environnementales et climatiques dans les pratiques d’exploitation ;
Le pilotage de la sécurité routière et de la gestion des risques professionnels ;
La contribution à l’élaboration budgétaire et au suivi de l’exécution des crédits de la direction et plus particulièrement du périmètre exploitation ;
L’animation de l’encadrement intermédiaire, la coordination des services et l’accompagnement au changement ;
La représentation de la collectivité dans les instances partenariales ou institutionnelles liées aux infrastructures et aux mobilités.
Conditions d’exercice de la mission :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT) ;
Travail en bureau individuel à Vannes, avec déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service mis à disposition) ;
Possibilité de télétravail selon les modalités internes.
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire et poste éligible à une NBI de 25 points ;
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions) ;
Compte épargne temps ;
Adhésion CNAS et Comité des œuvres sociales interne (sous conditions) ;
Forfait mobilité durable ;
Participation au restaurant administratif.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si vous :
Maîtrisez les politiques publiques d’infrastructures routières et les enjeux d’exploitation ;
Disposez d’une expérience managériale confirmée, notamment dans l’encadrement de services techniques diffus dans un large territoire ;
Avez une solide connaissance du cadre réglementaire et budgétaire de la fonction publique territoriale ;
Êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets, anticiper les enjeux stratégiques, accompagner la conduite du changement et évaluer la performance ;
Savez communiquer avec aisance, en interne comme en externe, avec sens politique et diplomatie.
Votre petit PLUS :
Une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et partagés ;
Une bonne maîtrise des outils numériques appliqués à la gestion technique ;
Une appétence pour l’innovation technique et managériale ;
Une sensibilité aux enjeux de décarbonation, de résilience climatique et de modernisation des pratiques.
Conditions d’exercice de la mission :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT) ;
Travail en bureau individuel à Vannes, avec déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service mis à disposition) ;
Possibilité de télétravail selon les modalités internes.
Maîtrisez les politiques publiques d’infrastructures routières et les enjeux d’exploitation ;
Disposez d’une expérience managériale confirmée, notamment dans l’encadrement de services techniques diffus dans un large territoire ;
Avez une solide connaissance du cadre réglementaire et budgétaire de la fonction publique territoriale ;
Êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets, anticiper les enjeux stratégiques, accompagner la conduite du changement et évaluer la performance ;
Savez communiquer avec aisance, en interne comme en externe, avec sens politique et diplomatie.
Votre petit PLUS :
Une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et partagés ;
Une bonne maîtrise des outils numériques appliqués à la gestion technique ;
Une appétence pour l’innovation technique et managériale ;
Une sensibilité aux enjeux de décarbonation, de résilience climatique et de modernisation des pratiques.
Conditions d’exercice de la mission :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT) ;
Travail en bureau individuel à Vannes, avec déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service mis à disposition) ;
Possibilité de télétravail selon les modalités internes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions pour postuler :
- Vous êtes fonctionnaire relevant du grade d’ingénieur, ou vous êtes lauréat(e) du concours d'ingénieur territorial.
- Pour les candidats contractuels, vous êtes titulaire d'un diplôme scientifique et technique de niveau 7 en lien avec la nature du poste. Ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du département, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires :
M. Xavier DOMANIECKI, directeur des infrastructures et de la mobilité – 02 97 54 83 60
- Vous êtes fonctionnaire relevant du grade d’ingénieur, ou vous êtes lauréat(e) du concours d'ingénieur territorial.
- Pour les candidats contractuels, vous êtes titulaire d'un diplôme scientifique et technique de niveau 7 en lien avec la nature du poste. Ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du département, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires :
M. Xavier DOMANIECKI, directeur des infrastructures et de la mobilité – 02 97 54 83 60
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.