Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O056250730000952
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jules gillet, Ploeren (Morbihan)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour son multi-accueil, de 30 places. Le multi-accueil dépend du CCAS et est situé au sein de la Maison de la petite enfance, regroupant également le RPE et le LAEP.
Sous la responsabilité de la Responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l’accueil des enfants et des familles et participerez à l’évolution et la mise mise en œuvre du projet de la structure. Vous travaillerez au sein d’une équipe composée de 16 agents.
Nature du contrat : Temps non complet (30h/semaine), temps complémentaire possible.
Cadre statutaire : Éducateur territorial de jeunes enfants (titulaire ou contractuel).
Rémunération : Statutaire (1 666.68€)+ RIFSEPP (303.53€) + 13ème mois + CNAS + amicale du personnel. Salaire brut 1 970€ et net 1 580€
Poste à pourvoir : 15 septembre 2025 (ou avant selon disponibilité)
Sous la responsabilité de la Responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l’accueil des enfants et des familles et participerez à l’évolution et la mise mise en œuvre du projet de la structure. Vous travaillerez au sein d’une équipe composée de 16 agents.
Nature du contrat : Temps non complet (30h/semaine), temps complémentaire possible.
Cadre statutaire : Éducateur territorial de jeunes enfants (titulaire ou contractuel).
Rémunération : Statutaire (1 666.68€)+ RIFSEPP (303.53€) + 13ème mois + CNAS + amicale du personnel. Salaire brut 1 970€ et net 1 580€
Poste à pourvoir : 15 septembre 2025 (ou avant selon disponibilité)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
L’éducateur de jeunes enfants assure la responsabilité de la mise en œuvre du projet de la structure dans l’accueil quotidien des enfants et des familles.
Vos missions :
Participer à l’élaboration du projet éducatif en lien avec la hiérarchie
Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Participer au bien-être des enfants
Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins
Créer une relation individuelle avec chaque enfant :
- Prendre en compte au quotidien la personnalité de chaque enfant et tenir compte de ses habitudes
- Créer un climat chaleureux et sécurisant favorable au développement des facultés de l’enfant
Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
Favoriser l’adaptation de l’enfant au sein du groupe en proposant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
Participer au dépistage d’éventuelles difficultés physique et/ou psychologique
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Gérer les conflits entre les enfants
Participer aux soins quotidiens apportés aux enfants
Gérer la relation avec les familles
Etablir une relation quotidienne avec les familles permettant d’assurer dans les meilleures conditions psychiques et matérielles :
- l’accueil et le départ des enfants
- Les transmissions d’informations mutuelles de la journée vécue par l’enfant au sein de la structure en respectant l’intimité de chacun
- la réassurance parentale par une écoute de chacun
Créer un dialogue et favoriser l’échange d’informations :
- Etre à l’écoute et apporter des réponses le cas échéant dans son domaine de compétences
- Orienter les parents vers des professionnels compétents si nécessaires
Animer et mettre en œuvre les activités éducatives
Organiser et animer les activités en fonction du développement psychomoteur des enfants sur différents support à chaque âge
Créer un environnement riche en expérience en fonction des besoins des enfants et de leur développement
Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d’éveil
Participer à la transmission d’informations au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Transmettre aux membres de l’équipe les informations permettant l’amélioration des gestes ou attitudes professionnels liés aux valeurs éducatives du projet
Faire le lien entre la direction et l’équipe, et inversement, dans la transmission des informations
Participer aux temps d’échanges réguliers avec la responsable du multi-accueil et la référente RSAI
Animer les réunions flash
Participer aux réunions d’équipe, aux temps d’analyse de la pratique et aux journées pédagogiques
Former et encadrer les stagiaires
Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l’équipe
Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires
Assurer la continuité de direction du multiaccueil, en l’absence de la responsable de la structure
L’éducateur de jeunes enfants assure la responsabilité de la mise en œuvre du projet de la structure dans l’accueil quotidien des enfants et des familles.
Vos missions :
Participer à l’élaboration du projet éducatif en lien avec la hiérarchie
Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Participer au bien-être des enfants
Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins
Créer une relation individuelle avec chaque enfant :
- Prendre en compte au quotidien la personnalité de chaque enfant et tenir compte de ses habitudes
- Créer un climat chaleureux et sécurisant favorable au développement des facultés de l’enfant
Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
Favoriser l’adaptation de l’enfant au sein du groupe en proposant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
Participer au dépistage d’éventuelles difficultés physique et/ou psychologique
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Gérer les conflits entre les enfants
Participer aux soins quotidiens apportés aux enfants
Gérer la relation avec les familles
Etablir une relation quotidienne avec les familles permettant d’assurer dans les meilleures conditions psychiques et matérielles :
- l’accueil et le départ des enfants
- Les transmissions d’informations mutuelles de la journée vécue par l’enfant au sein de la structure en respectant l’intimité de chacun
- la réassurance parentale par une écoute de chacun
Créer un dialogue et favoriser l’échange d’informations :
- Etre à l’écoute et apporter des réponses le cas échéant dans son domaine de compétences
- Orienter les parents vers des professionnels compétents si nécessaires
Animer et mettre en œuvre les activités éducatives
Organiser et animer les activités en fonction du développement psychomoteur des enfants sur différents support à chaque âge
Créer un environnement riche en expérience en fonction des besoins des enfants et de leur développement
Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d’éveil
Participer à la transmission d’informations au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Transmettre aux membres de l’équipe les informations permettant l’amélioration des gestes ou attitudes professionnels liés aux valeurs éducatives du projet
Faire le lien entre la direction et l’équipe, et inversement, dans la transmission des informations
Participer aux temps d’échanges réguliers avec la responsable du multi-accueil et la référente RSAI
Animer les réunions flash
Participer aux réunions d’équipe, aux temps d’analyse de la pratique et aux journées pédagogiques
Former et encadrer les stagiaires
Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l’équipe
Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires
Assurer la continuité de direction du multiaccueil, en l’absence de la responsable de la structure
Profils recherchés
Profil :
• Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants _ OBLIGATOIRE
• Expérience professionnelle en EAJE souhaitable
• Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement
• Connaissance d’outils pédagogiques adaptés à l’âge et aux besoins des enfants
• Connaissance des protocoles de soin d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la règlementation
• Esprit d’équipe
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Capacité à anticiper et organiser le quotidien de façon autonome
• Etre force de propositions
• Maitrise des outils informatiques souhaitable
• Disponibilité
• Devoir de réserve
• Sens du service public
• Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants _ OBLIGATOIRE
• Expérience professionnelle en EAJE souhaitable
• Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement
• Connaissance d’outils pédagogiques adaptés à l’âge et aux besoins des enfants
• Connaissance des protocoles de soin d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la règlementation
• Esprit d’équipe
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Capacité à anticiper et organiser le quotidien de façon autonome
• Etre force de propositions
• Maitrise des outils informatiques souhaitable
• Disponibilité
• Devoir de réserve
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297400181
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur Le Maire de Ploeren :
- par mail à recrutement@ploeren.bzh
- ou par courrier à : Mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.
- par mail à recrutement@ploeren.bzh
- ou par courrier à : Mairie de Ploeren, 1 place de la mairie 56880 Ploeren.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.