RESPONSABLE DU SERVICE DES SPORTS
Offre n° O056250812000966
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique et résolument tournée vers l’avenir, Lorient affirme son engagement en faveur du sport pour tous. Labellisée "Terre de Jeux 2024", dotée de nombreux équipements de qualité et bientôt d’un grand parc sportif urbain, la ville soutient avec la même énergie les pratiques amateurs et professionnelles et les disciplines encadrées comme les activités libres.
La ville de Lorient participe activement à faire de Lorient un territoire exemplaire et innovant pour tous les passionnés de sport.
Dans ce cadre, après un diagnostic partagé, vous initiez une démarche de projet de service et d’organisation et participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique sportive de la ville de Lorient. A ce titre, vous assurez la gestion, managez et coordonnez les équipes du service (équipements sportifs, base nautique du TER et équipements aquatiques).
La ville de Lorient participe activement à faire de Lorient un territoire exemplaire et innovant pour tous les passionnés de sport.
Dans ce cadre, après un diagnostic partagé, vous initiez une démarche de projet de service et d’organisation et participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique sportive de la ville de Lorient. A ce titre, vous assurez la gestion, managez et coordonnez les équipes du service (équipements sportifs, base nautique du TER et équipements aquatiques).
Missions / conditions d'exercice
Management et pilotage d’activité
Encadrer le service et animer l’activité des agents en collaboration avec les techniciens
Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, …)
Assurer la préparation et le suivi budgétaires, passer des marchés et suivre leur exécution
Mettre en place et suivre les indicateurs liés à l'activité du service
Procéder aux entretiens annuels d’évaluation des agents encadrés - Contribuer à l’élaboration du plan de formation du service et développer les compétences des agents - Harmoniser les méthodes de travail entre services et équipements - Faire appliquer les règles de sécurité et promouvoir la qualité de vie au travail
Repérer et réguler les conflits - Veiller à la réactivité et à la qualité des services
Contribuer à la promotion et à la communication des actions communales liées à votre secteur d'activité
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière sportive
Analyser et anticiper l’évolution socio-économique des pratiques sportives
Traduire les orientations de la collectivité en projet de service - Impulser, coordonner et piloter des projets communs
Superviser la gestion des équipements sportifs couverts et de plein air
Identifier, anticiper et organiser les nécessaires évolutions des services et des organisations à mettre en place
Suivi de grands chantiers de rénovation ou de réhabilitation
Elaborer les programmes de travaux et réaliser les dossiers techniques et cahier des charges
Suivre la gestion administrative
Coordination des manifestations sportives et des projets d’animation sportive
Définir et piloter des projets d’animation sportive
Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
Mettre en cohérence les actions d’animation menées par les différents clubs lorientais
Analyser les effets et impacts éducatifs, sociaux et économiques
Promotion de la politique sportive
Elaborer une stratégie de communication
Développer des dispositifs de concertation avec les différents partenaires, les habitants et les usagers
Encadrer le service et animer l’activité des agents en collaboration avec les techniciens
Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, …)
Assurer la préparation et le suivi budgétaires, passer des marchés et suivre leur exécution
Mettre en place et suivre les indicateurs liés à l'activité du service
Procéder aux entretiens annuels d’évaluation des agents encadrés - Contribuer à l’élaboration du plan de formation du service et développer les compétences des agents - Harmoniser les méthodes de travail entre services et équipements - Faire appliquer les règles de sécurité et promouvoir la qualité de vie au travail
Repérer et réguler les conflits - Veiller à la réactivité et à la qualité des services
Contribuer à la promotion et à la communication des actions communales liées à votre secteur d'activité
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière sportive
Analyser et anticiper l’évolution socio-économique des pratiques sportives
Traduire les orientations de la collectivité en projet de service - Impulser, coordonner et piloter des projets communs
Superviser la gestion des équipements sportifs couverts et de plein air
Identifier, anticiper et organiser les nécessaires évolutions des services et des organisations à mettre en place
Suivi de grands chantiers de rénovation ou de réhabilitation
Elaborer les programmes de travaux et réaliser les dossiers techniques et cahier des charges
Suivre la gestion administrative
Coordination des manifestations sportives et des projets d’animation sportive
Définir et piloter des projets d’animation sportive
Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
Mettre en cohérence les actions d’animation menées par les différents clubs lorientais
Analyser les effets et impacts éducatifs, sociaux et économiques
Promotion de la politique sportive
Elaborer une stratégie de communication
Développer des dispositifs de concertation avec les différents partenaires, les habitants et les usagers
Profils recherchés
Connaissance des enjeux, de l’évolution et du cadre réglementaire des politiques publiques du sport et des loisirs –
Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et juridiques des collectivités territoriales
Capacité à encadrer une équipe – Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation - Capacité à rédiger, analyser et synthétiser - Maîtrise des techniques d’élaboration et de conduite de projets - Fortes qualités relationnelles et sens du partenariat - Rigueur et sens de l’organisation - Esprit d’initiative et rigueur - Sens du service public
Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et juridiques des collectivités territoriales
Capacité à encadrer une équipe – Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation - Capacité à rédiger, analyser et synthétiser - Maîtrise des techniques d’élaboration et de conduite de projets - Fortes qualités relationnelles et sens du partenariat - Rigueur et sens de l’organisation - Esprit d’initiative et rigueur - Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
- Disponibilité en soirée ou week-end lors des manifestations sportives
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.