agent d'entretien ménager
Offre n° O056250825000862
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Technique - Direction Logistique Espaces Publics et Paysages
1 poste à temps complet d'agent d'entretien ménager (F/H)
1 poste à temps complet d'agent d'entretien ménager (F/H)
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'entretien et de propreté nettoie et désinfecte les locaux des différents sites de la collectivité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Assurer les opérations de nettoiement dans les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs
Nettoie les surfaces de travail avec les produits spécifiques prévus à cet usage;
Assure le nettoiement des différents types de sol à l'aide des outils adaptés (auto laveuse, frange, balai, aspirateur, monobrosse…);
Nettoie les surfaces vitrées;
Mets en œuvre les techniques de nettoiement adaptées pour l'entretien des différentes surfaces (parquet, marbre à l'Hôtel de Ville, à l'Hôtel de Limur…);
Assure le protocole de désinfection conforme aux règles d'hygène et de sécurité;
Assure le vidage des corbeilles et des poubelles;
Effectue le tri sélectif des consommables (papier, cartons, piles, cartouches d'encre…).
Assurer les opérations de nettoiement dans les sanitaires
Assure le nettoyage et la désinfection des toilettes;
Veille au respect des règles établies dans le protocole sanitaire;
Assure l'approvisionnement des fournitures d'hygiène pour les sanitaires (papier, savon, désinfectant…).
Veiller au respect des conditions d'hygiène dans l'ensemble des locaux
Signale tout dysfonctionnement à sa hiérarchie (dégradation, pannes…);
Sensibilise les agents au respect de la propreté et des règles sanitaires.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Assure les commandes des produits nécessaires à son activité;
Assure la gestion des stocks liée à son activité;
Intervient en cas d'événements exceptionnels pour effectuer des opérations de nettoiement (élections, manifestations culturelles, expositions….).
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Assurer les opérations de nettoiement dans les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs
Nettoie les surfaces de travail avec les produits spécifiques prévus à cet usage;
Assure le nettoiement des différents types de sol à l'aide des outils adaptés (auto laveuse, frange, balai, aspirateur, monobrosse…);
Nettoie les surfaces vitrées;
Mets en œuvre les techniques de nettoiement adaptées pour l'entretien des différentes surfaces (parquet, marbre à l'Hôtel de Ville, à l'Hôtel de Limur…);
Assure le protocole de désinfection conforme aux règles d'hygène et de sécurité;
Assure le vidage des corbeilles et des poubelles;
Effectue le tri sélectif des consommables (papier, cartons, piles, cartouches d'encre…).
Assurer les opérations de nettoiement dans les sanitaires
Assure le nettoyage et la désinfection des toilettes;
Veille au respect des règles établies dans le protocole sanitaire;
Assure l'approvisionnement des fournitures d'hygiène pour les sanitaires (papier, savon, désinfectant…).
Veiller au respect des conditions d'hygiène dans l'ensemble des locaux
Signale tout dysfonctionnement à sa hiérarchie (dégradation, pannes…);
Sensibilise les agents au respect de la propreté et des règles sanitaires.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Assure les commandes des produits nécessaires à son activité;
Assure la gestion des stocks liée à son activité;
Intervient en cas d'événements exceptionnels pour effectuer des opérations de nettoiement (élections, manifestations culturelles, expositions….).
Profils recherchés
Qualités attendues :
Être soigneux, ordonné et consciencieux
Faire preuve d'autonomie dans la mise en œuvre des consignes
Disponibilité et adaptabilité
Ponctualité
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute et de la diplomatie
Avoir un respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Compétences attendues :
Connaître les techniques d'entretien des locaux administratifs
Connaître les techniques d'utilisation des produits et des équipements
Savoir prendre soin du matériel
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures
Respect et mise en application des consignes et règles strictes pour la manipulation et l'emploi des produits
Savoir lire les notices et utiliser les moyens mis à disposition
Être soigneux, ordonné et consciencieux
Faire preuve d'autonomie dans la mise en œuvre des consignes
Disponibilité et adaptabilité
Ponctualité
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute et de la diplomatie
Avoir un respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Compétences attendues :
Connaître les techniques d'entretien des locaux administratifs
Connaître les techniques d'utilisation des produits et des équipements
Savoir prendre soin du matériel
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures
Respect et mise en application des consignes et règles strictes pour la manipulation et l'emploi des produits
Savoir lire les notices et utiliser les moyens mis à disposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
Temps de travail du poste: 100% - 38h45/semaine
Organisation du temps de travail: du lundi au vendredi - Horaires journaliers décalés: de 5h à 12h45
Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de telemédecine pris en charge par la collectivité (Médaviz)
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Forfait mobilité durable sous certaines conditions (jusqu'à 300 euros)
Organisation du temps de travail: du lundi au vendredi - Horaires journaliers décalés: de 5h à 12h45
Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de telemédecine pris en charge par la collectivité (Médaviz)
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Forfait mobilité durable sous certaines conditions (jusqu'à 300 euros)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.