Responsable du service aménagement & urbanisme (H/F)
Offre n° O056250917000739
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée raymond le duigou, Muzillac (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Et si votre prochain défi professionnel se conjuguait avec qualité de vie ?
Notre communauté de communes, située au Sud du Morbihan, à deux pas de l’océan et de Vannes, bénéficie d’un emplacement privilégié, à seulement une heure de Nantes et une heure et demie de Rennes.
Ici pas de grandes structures impersonnelles : 12 communes, une organisation à taille humaine et une ambiance où la participation et l’écoute font partie du quotidien.
Pour nous, le service public rime avec attractivité : choix de cycles de temps de travail modulables (4,5 jours, 4/5 jours, 5 jours, RTT), jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
Rejoindre notre équipe c'est choisir un territoire
Notre communauté de communes, située au Sud du Morbihan, à deux pas de l’océan et de Vannes, bénéficie d’un emplacement privilégié, à seulement une heure de Nantes et une heure et demie de Rennes.
Ici pas de grandes structures impersonnelles : 12 communes, une organisation à taille humaine et une ambiance où la participation et l’écoute font partie du quotidien.
Pour nous, le service public rime avec attractivité : choix de cycles de temps de travail modulables (4,5 jours, 4/5 jours, 5 jours, RTT), jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
Rejoindre notre équipe c'est choisir un territoire
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle au sein de la collectivité ?
Être « responsable du service aménagement & urbanisme » composé de 5 agents
Rattaché(e) au Directeur général des services, en lien direct avec le Président ainsi que les Vice-présidents en charge de l’aménagement et de la transition écologique, vous serez responsable des missions suivantes :
1. Pilotage stratégique :
• Participer à la définition de la politique d’aménagement du territoire aux côtés des élus.
• Piloter et suivre les principaux outils de planification territoriale, notamment :
- La révision du SCoT (actuellement en phase d’enquête publique),
- Le schéma directeur des énergies renouvelables,
- Le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), etc.
2. Management du service :
• Superviser la mise en œuvre du PCAET, en lien avec le ou la futur(e) chargé(e) de mission (poste en cours de recrutement).
• Suivre et mettre en œuvre le Plan de Mobilité Rurale avec la chargée de projet Mobilités.
• Encadrer également :
- l’agent SIG,
- l’adjointe administrative.
3. Coordination et partenariats :
• Favoriser la transversalité des actions et assurer un travail collaboratif avec les partenaires : EPCI voisins, Établissement Public Foncier de Bretagne, Région Bretagne, Département du Morbihan, etc.
4. Habitat et logement :
• Suivre et coordonner les actions d’amélioration et de rénovation de l’habitat, notamment via l’accompagnement des propriétaires par un prestataire spécialisé.
5. Appui aux communes :
• Accompagner les communes membres dans leurs démarches d’urbanisme : procédures de révision de PLU en tant que PPA, etc.
Être « responsable du service aménagement & urbanisme » composé de 5 agents
Rattaché(e) au Directeur général des services, en lien direct avec le Président ainsi que les Vice-présidents en charge de l’aménagement et de la transition écologique, vous serez responsable des missions suivantes :
1. Pilotage stratégique :
• Participer à la définition de la politique d’aménagement du territoire aux côtés des élus.
• Piloter et suivre les principaux outils de planification territoriale, notamment :
- La révision du SCoT (actuellement en phase d’enquête publique),
- Le schéma directeur des énergies renouvelables,
- Le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), etc.
2. Management du service :
• Superviser la mise en œuvre du PCAET, en lien avec le ou la futur(e) chargé(e) de mission (poste en cours de recrutement).
• Suivre et mettre en œuvre le Plan de Mobilité Rurale avec la chargée de projet Mobilités.
• Encadrer également :
- l’agent SIG,
- l’adjointe administrative.
3. Coordination et partenariats :
• Favoriser la transversalité des actions et assurer un travail collaboratif avec les partenaires : EPCI voisins, Établissement Public Foncier de Bretagne, Région Bretagne, Département du Morbihan, etc.
4. Habitat et logement :
• Suivre et coordonner les actions d’amélioration et de rénovation de l’habitat, notamment via l’accompagnement des propriétaires par un prestataire spécialisé.
5. Appui aux communes :
• Accompagner les communes membres dans leurs démarches d’urbanisme : procédures de révision de PLU en tant que PPA, etc.
Profils recherchés
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
• Encadrement et animation : capacité à diriger et mobiliser une équipe aux missions variées.
• Expertise territoriale : excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs instances et processus de décision.
• Formation : diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+4/Bac+5) en urbanisme, aménagement du territoire ou expérience professionnelle équivalente.
• Approche relationnelle : sens pédagogique et goût du travail collaboratif dans les échanges avec vos interlocuteurs.
• Maîtrise réglementaire : solides compétences sur les politiques publiques d’aménagement et de planification territoriale, ainsi que sur la réglementation en matière d’urbanisme, foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement, mobilité et énergie.
• Vision stratégique : capacité à analyser, observer et anticiper les évolutions territoriales et sociétales.
• Qualités personnelles : diplomatie, sens de l’écoute et aptitude à l’animation de réseaux et de partenariats.
• Encadrement et animation : capacité à diriger et mobiliser une équipe aux missions variées.
• Expertise territoriale : excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs instances et processus de décision.
• Formation : diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+4/Bac+5) en urbanisme, aménagement du territoire ou expérience professionnelle équivalente.
• Approche relationnelle : sens pédagogique et goût du travail collaboratif dans les échanges avec vos interlocuteurs.
• Maîtrise réglementaire : solides compétences sur les politiques publiques d’aménagement et de planification territoriale, ainsi que sur la réglementation en matière d’urbanisme, foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement, mobilité et énergie.
• Vision stratégique : capacité à analyser, observer et anticiper les évolutions territoriales et sociétales.
• Qualités personnelles : diplomatie, sens de l’écoute et aptitude à l’animation de réseaux et de partenariats.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297414626
Informations complémentaires
Contraintes et particularités du poste:
• Déplacements réguliers à prévoir (permis B obligatoire).
• Disponibilité en soirée (participation aux commissions, réunions publiques…)
Conditions d’exercice:
• Lieu de travail : Siège communautaire – Allée Raymond Le Duigou – 56190 Muzillac.
• Temps de travail : tems plein (différentes modalités de travail possible)
• Rémunération : Selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (catégorie A ), + régime indemnitaire
• Avantages : Adhésion au Cnas, participation à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable
• Poste à pourvoir : le 1er janvier 2026
Modalités de recrutement :
Candidature (lettre + CV) à adresser avant le 22 octobre sous la référence « SAU/ 09/ 2025 » à :
Monsieur le Président d'Arc Sud Bretagne, Allée Raymond Le Duigou, 56 190 MUZILLAC
ou par mail à contact@arcsudbretagne.fr
et adresser de préférence par courriel sous format pdf à v.drunat@arcsudbretage.fr; copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative, des 3 derniers entretiens professionnels.
Les entretiens auront lieu jeudi 6 novembre après-midi (sous réserve de modifications éventuelles).
• Déplacements réguliers à prévoir (permis B obligatoire).
• Disponibilité en soirée (participation aux commissions, réunions publiques…)
Conditions d’exercice:
• Lieu de travail : Siège communautaire – Allée Raymond Le Duigou – 56190 Muzillac.
• Temps de travail : tems plein (différentes modalités de travail possible)
• Rémunération : Selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (catégorie A ), + régime indemnitaire
• Avantages : Adhésion au Cnas, participation à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable
• Poste à pourvoir : le 1er janvier 2026
Modalités de recrutement :
Candidature (lettre + CV) à adresser avant le 22 octobre sous la référence « SAU/ 09/ 2025 » à :
Monsieur le Président d'Arc Sud Bretagne, Allée Raymond Le Duigou, 56 190 MUZILLAC
ou par mail à contact@arcsudbretagne.fr
et adresser de préférence par courriel sous format pdf à v.drunat@arcsudbretage.fr; copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative, des 3 derniers entretiens professionnels.
Les entretiens auront lieu jeudi 6 novembre après-midi (sous réserve de modifications éventuelles).
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Arc Sud Bretagne
>Allée raymond le duigou
56190 Muzillac
>Allée raymond le duigou
56190 Muzillac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.