Un(e) Chargé(e) d’accueil social, du secrétariat et du suivi administratif du C.C.A.S.

Offre n° O056250917000799
Publiée le 17/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 Place du Varquez, Quiberon (Morbihan)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RISEEP + astreinte administrative de week-end rémunérée + prévoyance + tickets restaurant + CNAS + prime de mobilité douce
Descriptif de l'emploi
Un(e) Chargé(e) d’accueil social, du secrétariat et du suivi administratif du C.C.A.S.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillez sous l’autorité directe de la Directrice du C.C.A.S.

Vous assurez les missions principales suivantes :

Accueil physique et téléphonique du public, secrétariat du CCAS :
- Accueillir le public et l’accompagner dans les démarches administratives ;
- Identifier, gérer la demande et son degré d’urgence ;
- Instruire les demandes d’aide sociale légale, extra-légale, de domiciliation ;
- Effectuer le suivi des actions organisées par le CCAS (bons cadeaux, collecte Banque Alimentaire) ;
- Gérer le courrier, réaliser des travaux de bureautique, gérer les fournitures administratives, le classement et l’archivage des documents, la téléphonie, les actions en lien avec le numérique, les dépannages techniques.

Gestion de l’aide alimentaire du CCAS :
- Assurer le suivi des aides alimentaires accordées et l’accompagnement social des bénéficiaires ;
- Suivre la mise en œuvre de la convention de partenariat signée avec la Banque alimentaire du Morbihan et les conventions signées avec les grandes et moyennes surfaces ;
- Assurer le lien entre le CCAS, les bénéficiaires et l’équipe des bénévoles en charge de la distribution des denrées ;
- Organiser la collecte annuelle de denrées avec la Banque alimentaire du Morbihan ;
- Remplir et adresser à la Banque alimentaire du Morbihan les états trimestriels des denrées distribuées.

Gestion administrative des services Portage de repas :
- Informer le public, accueillir et gérer les demandes, gérer les dossiers des bénéficiaires ;
- Gérer et suivre les commandes de repas des bénéficiaires ;
- Coordonner la logistique de la livraison du service de Portage de repas ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et suivre les commandes de matériel.

Activités annexes :
- Remplacement ponctuel des agents administratifs du CCAS en leur absence et en fonction des nécessités de service.
- Possibilité de remplacé l’agent comptable en cas d’absence pour gérer les urgences comptables.
Profils recherchés
- Capacité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement d'un public fragilisé ;
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence ;
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité, prise d’initiatives, capacité à transmettre ;
- Maîtrise des règles d’orthographe, syntaxe et des outils informatiques.
- Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect des horaires et des tâches à effectuer ;
- Une expérience sur un poste similaire, la connaissance de la comptabilité publique et une formation dans le champ de l’action sociale, une formation de CESF seraient appréciées.
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact et modalités de candidature

Contact
social@ville-quiberon.fr
Informations complémentaires
Rémunération : : à partir de 1806 € Brut + 345 € d’IFSE mensuel + CIA annuel + tickets restaurants + CNAS + RTT + participation à la prévoyance + prime mobilité douce + possibilité de logement dans une chambre avec parties communes moyennant financement.

Pour les contractuels CDD renouvelable
Contact : Fanny LE BAYON, Directrice du Centre Communal d'Action Sociale par courriel : social@ville-quiberon.fr

Candidature à adresser à : Monsieur le Président du CCAS - 11, Place du Varquez - 56170 QUIBERON

Curriculum vitae + lettre de motivation + pour les agents titulaires les trois dernières fiches d’entretien professionnel et le dernier arrêté de situation administrative.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.