Aide soignant
Offre n° O056251017001138
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV VICTOR HUGO - BP 210, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pôle Lien Social et Inclusion - Direction Centre Communal d'Action Social
1 poste à temps non complet 28/35è d'aide-soignant (F/H)
1 poste à temps non complet 28/35è d'aide-soignant (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’infirmier(ère) coordonnateur(trice), vous participez à l’accompagnement global des résidents en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire :
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, confort, alimentation, mobilité)
Contribuer au maintien de l’autonomie, du bien-être et de la dignité des personnes âgées
Mettre en œuvre des soins adaptés dans le respect du rôle propre de l’aide-soignant(e)
Observer l’état clinique des résidents, mesurer les paramètres vitaux et transmettre les informations utiles
Participer à l’élaboration et au suivi du projet de vie individualisé
Accompagner la vie sociale des résidents (activités, animations)
Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident dans le respect des règles d’hygiène
Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de santé, les familles et les proches
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, confort, alimentation, mobilité)
Contribuer au maintien de l’autonomie, du bien-être et de la dignité des personnes âgées
Mettre en œuvre des soins adaptés dans le respect du rôle propre de l’aide-soignant(e)
Observer l’état clinique des résidents, mesurer les paramètres vitaux et transmettre les informations utiles
Participer à l’élaboration et au suivi du projet de vie individualisé
Accompagner la vie sociale des résidents (activités, animations)
Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident dans le respect des règles d’hygiène
Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de santé, les familles et les proches
Profils recherchés
Compétences et qualités attendues :
Sens de l’écoute, patience, bienveillance et respect de la personne
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation
Prise d’initiatives dans le cadre de ses fonctions
Profil requis :
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) ou titre équivalent obligatoire
Aptitude à exercer en EHPAD
Les aides-soignants diplômés depuis 2021 (ou formés ultérieurement) pourront réaliser les nouveaux actes prévus par la réglementation en vigueur
Sens de l’écoute, patience, bienveillance et respect de la personne
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation
Prise d’initiatives dans le cadre de ses fonctions
Profil requis :
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) ou titre équivalent obligatoire
Aptitude à exercer en EHPAD
Les aides-soignants diplômés depuis 2021 (ou formés ultérieurement) pourront réaliser les nouveaux actes prévus par la réglementation en vigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016276
Informations complémentaires
Travail en roulement incluant les samedis, dimanches et jours fériés
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 28 h - du lundi au dimanche - annualisation
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 28 h - du lundi au dimanche - annualisation
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.