Agent de service et d'entretien en école (h/f)
Offre n° O056251024000980
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. 133, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la responsable adjointe des Affaires Scolaires et du responsable de cuisine, vous assurez l’entretien des locaux scolaires et le service en restauration scolaire en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Voici vos principales missions :
- Référent entretien des locaux scolaires, vous en assurez le nettoyage.
- Référent des commandes de produits d’entretien pour les locaux scolaires et la restauration.
- Tri et évacuation des déchets courants.
- Participe au service sur le temps de restauration scolaire.
- Contrôle de l’état de propreté et surveillance des locaux.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Entretien approfondi des locaux.
- Accompagnement des enfants pendant le temps de repas.
- Assure la surveillance de la traversée de route des enfants à la sortie de l’école.
Caractéristiques du poste :
- Port de charge.
- Travail dans un environnement bruyant.
- Station debout prolongée.
- Utilisation de machines (lave-vaisselle, monobrosse, autolaveuse).
- Travail sur mobilier bas.
- Référent entretien des locaux scolaires, vous en assurez le nettoyage.
- Référent des commandes de produits d’entretien pour les locaux scolaires et la restauration.
- Tri et évacuation des déchets courants.
- Participe au service sur le temps de restauration scolaire.
- Contrôle de l’état de propreté et surveillance des locaux.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Entretien approfondi des locaux.
- Accompagnement des enfants pendant le temps de repas.
- Assure la surveillance de la traversée de route des enfants à la sortie de l’école.
Caractéristiques du poste :
- Port de charge.
- Travail dans un environnement bruyant.
- Station debout prolongée.
- Utilisation de machines (lave-vaisselle, monobrosse, autolaveuse).
- Travail sur mobilier bas.
Profils recherchés
Vous avez :
- Une expérience sur un poste similaire.
- Une maitrise des règles d’utilisation des produits et matériels.
- Une très bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Un esprit d’initiative.
- Une aisance relationnelle et une capacité à communiquer avec les enfants.
- Une capacité à sensibiliser au gaspillage et éduquer au goût.
- Le sens du service public.
- Une formation HACCP (restauration) et gestes et postures.
Vous êtes :
- Rigoureux, autonome.
- Discret.
- Organisé.
- Une expérience sur un poste similaire.
- Une maitrise des règles d’utilisation des produits et matériels.
- Une très bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Un esprit d’initiative.
- Une aisance relationnelle et une capacité à communiquer avec les enfants.
- Une capacité à sensibiliser au gaspillage et éduquer au goût.
- Le sens du service public.
- Une formation HACCP (restauration) et gestes et postures.
Vous êtes :
- Rigoureux, autonome.
- Discret.
- Organisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732073
Informations complémentaires
Horaires du poste :
- En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi, 11h30-19h ; mercredi 8h-12h / 12h45-15h.
- Lors des vacances : du lundi au vendredi 8h-12h / 12h45-15h45.
Droit à congés dès l’arrivée.
Participation employeur : prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé.
Titres restaurants au bout de 6 mois. CNAS.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 23 novembre 2025 à : Monsieur le Maire – Direction des ressources humaines - Place de la mairie, 56800 Ploërmel - ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
**entretiens prévus semaine 48**
- En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi, 11h30-19h ; mercredi 8h-12h / 12h45-15h.
- Lors des vacances : du lundi au vendredi 8h-12h / 12h45-15h45.
Droit à congés dès l’arrivée.
Participation employeur : prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé.
Titres restaurants au bout de 6 mois. CNAS.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 23 novembre 2025 à : Monsieur le Maire – Direction des ressources humaines - Place de la mairie, 56800 Ploërmel - ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
**entretiens prévus semaine 48**
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.