Aide-soignant
Offre n° O056251027000117
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD Territorial -
Lieu de travail
10 rue des tilleuls, Sérent (Morbihan)
Poste à pourvoir le
26/12/2025
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Profil :
o Un aide-soignant h/f à temps non complet (30h/ semaine) ;
o Diplôme demandé : aide-soignant h/f
- Conditions de travail :
o Travail en journée sur un roulement de 30 heures par semaine
o Horaires : 6h45-14h15 ; 14h-21h15
- Objectifs de l’équipe :
o L'aide-soignante dispense, en collaboration avec l’infirmière et sous son autorité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Elle participe aux soins palliatifs.
o Un aide-soignant h/f à temps non complet (30h/ semaine) ;
o Diplôme demandé : aide-soignant h/f
- Conditions de travail :
o Travail en journée sur un roulement de 30 heures par semaine
o Horaires : 6h45-14h15 ; 14h-21h15
- Objectifs de l’équipe :
o L'aide-soignante dispense, en collaboration avec l’infirmière et sous son autorité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Elle participe aux soins palliatifs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DE L’AIDE-SOIGNANT
• dispense des soins préventifs, curatifs et palliatifs,
• contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l’autonomie et le bien être des résidents,
• participe à l’élaboration et à l’application du projet d’accompagnement individuel,
• participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement des résidents,
• participe à la prévention en matière d’hygiène et de sécurité,
• applique les protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement,
• participe à la démarche
• dispense des soins préventifs, curatifs et palliatifs,
• contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l’autonomie et le bien être des résidents,
• participe à l’élaboration et à l’application du projet d’accompagnement individuel,
• participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement des résidents,
• participe à la prévention en matière d’hygiène et de sécurité,
• applique les protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement,
• participe à la démarche
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe, sens du relationnel
• Aimer les personnes âgées, fragilisées ou en souffrance
• Savoir travailler en équipe
• Respecter les organisations de travail
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe, sens du relationnel
• Aimer les personnes âgées, fragilisées ou en souffrance
• Savoir travailler en équipe
• Respecter les organisations de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0297759269
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à:
accueil@lesdeuxroches.fr
accueil@lesdeuxroches.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.