Aide soignant
Offre n° O056251103000801
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Louis Le Montagner, Guidel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, indemnités horaires pour travail de nuit, prime Ségur, grand âge, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, régime indemnitaire, prime de fin d'année et CNAS (après 6 mois d'ancienneté)
Descriptif de l'emploi
- Participer à l’accueil des résidents et des familles
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents.
- Assurer les transferts, les levers, les couchers, les mobilisations et les déplacements.
- Participer à la surveillance des résidents et au recueil des données concernant leur état de santé.
- Aider à la prise des médicaments selon la méthode en vigueur dans la structure (PDA)
- Contribuer au maintien de la vie sociale du résident
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour une meilleure continuité de soins.
- Transmissions écrites : Transmettre les informations par les outils mis à disposition (logiciel Titan, PDA Mdose…)
- Transmissions orales à chaque relève d’équipe.
- Contribuer à l’atteinte des différents objectifs des projets personnalisés en s’appuyant sur l’équipe et /en concertation avec la Direction. (Évaluation de l’autonomie et surveillance des besoins fondamentaux )
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents.
- Assurer les transferts, les levers, les couchers, les mobilisations et les déplacements.
- Participer à la surveillance des résidents et au recueil des données concernant leur état de santé.
- Aider à la prise des médicaments selon la méthode en vigueur dans la structure (PDA)
- Contribuer au maintien de la vie sociale du résident
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour une meilleure continuité de soins.
- Transmissions écrites : Transmettre les informations par les outils mis à disposition (logiciel Titan, PDA Mdose…)
- Transmissions orales à chaque relève d’équipe.
- Contribuer à l’atteinte des différents objectifs des projets personnalisés en s’appuyant sur l’équipe et /en concertation avec la Direction. (Évaluation de l’autonomie et surveillance des besoins fondamentaux )
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance.
- Repérer et signaler les actes de maltraitance dont vous avez connaissance.
- Participer aux tâches hôtelières : Distribution, surveillance et aide aux repas (petits déjeuners, déjeuners, goûters et dîners).
- Aide à l’entretien du linge
- Accompagner les résidents en salle à manger avant et après les repas.
- Solliciter et accompagner les résidents pour les animations.
- Hygiène et sécurité : Entretenir l’environnement proche des résidents (souillures…) et des matériels liés aux activités de soin.
- Participer ponctuellement aux animations en suivant les conseils de l’animatrice.
- Participer aux réunions d’équipe
- Aider à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie du résident.
Conditions de travail :
-Travail de jour, de week-end et jours fériés suivant le roulement du planning
-Possibilité de remplacements de nuit
- Repérer et signaler les actes de maltraitance dont vous avez connaissance.
- Participer aux tâches hôtelières : Distribution, surveillance et aide aux repas (petits déjeuners, déjeuners, goûters et dîners).
- Aide à l’entretien du linge
- Accompagner les résidents en salle à manger avant et après les repas.
- Solliciter et accompagner les résidents pour les animations.
- Hygiène et sécurité : Entretenir l’environnement proche des résidents (souillures…) et des matériels liés aux activités de soin.
- Participer ponctuellement aux animations en suivant les conseils de l’animatrice.
- Participer aux réunions d’équipe
- Aider à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie du résident.
Conditions de travail :
-Travail de jour, de week-end et jours fériés suivant le roulement du planning
-Possibilité de remplacements de nuit
Profils recherchés
- Diplôme d’aide-soignant
- Connaissance des pathologies du vieillissement et des techniques de prévention liées à ces pathologies.
- Notion des règles d’hygiène et de sécurité
- Autonomie et connaissance des démarches et gestes d’urgence.
- Maitrise des techniques de manutention et de mobilisation des personnes.
- Contribuer au maintien de la vie sociale : Écouter, sensibiliser aux animations, stimuler et faciliter les échanges sociaux.
- Favoriser le maintien du lien avec les familles, avec les personnes extérieures
- Assurer les missions du rôle de référent dans les projets personnalisés.
- Travailler en équipe et faire preuve de capacités relationnelles
- Respecter et écouter les personnes âgées
- Être réactif et rigoureux
- Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
- S’adapter aux différentes situations rencontrées.
- Être patient et disponible .
- Avoir le sens de l’organisation
- Rendre compte de son activité à la Direction
- Identifier l’état de santé du patient, de ses besoins fondamentaux et apprécier son état de santé et son degré d’autonomie.
- Être force de proposition
- Connaitre les techniques de manipulation des résidents avec ou sans appareillage.
- Connaitre les différentes étapes de l’accompagnement en fin de vie de la personne âgée.
- Connaissance des pathologies du vieillissement et des techniques de prévention liées à ces pathologies.
- Notion des règles d’hygiène et de sécurité
- Autonomie et connaissance des démarches et gestes d’urgence.
- Maitrise des techniques de manutention et de mobilisation des personnes.
- Contribuer au maintien de la vie sociale : Écouter, sensibiliser aux animations, stimuler et faciliter les échanges sociaux.
- Favoriser le maintien du lien avec les familles, avec les personnes extérieures
- Assurer les missions du rôle de référent dans les projets personnalisés.
- Travailler en équipe et faire preuve de capacités relationnelles
- Respecter et écouter les personnes âgées
- Être réactif et rigoureux
- Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
- S’adapter aux différentes situations rencontrées.
- Être patient et disponible .
- Avoir le sens de l’organisation
- Rendre compte de son activité à la Direction
- Identifier l’état de santé du patient, de ses besoins fondamentaux et apprécier son état de santé et son degré d’autonomie.
- Être force de proposition
- Connaitre les techniques de manipulation des résidents avec ou sans appareillage.
- Connaitre les différentes étapes de l’accompagnement en fin de vie de la personne âgée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297029690
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV, copies des diplômes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.