Technicien bâtiments-énergies
Offre n° O056251114000051
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle -bp 4014, Questembert (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Questembert, 8300 habitants, ville centre d'une communauté de communes de 23.000 habitants, recrute, sous statut de la fonction publique (titulaire, stagiaire, inscrit sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuel, un(e) technicien(ne) bâtiments-énergies. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle cadre de vie et environnement, il ou elle prendra en charge la gestion du patrimoine bâti : les études, les travaux, le suivi des contrats d'énergies, de maintenance et des ERP.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer le suivi réglementaire des bâtiments communaux (contrôles obligatoires ERP et ERT) et la conduite des travaux de mise en conformité, lever des prescriptions, préparer et assister aux visites de la commission sécurité et assurer la veille réglementaire dans le secteur du bâtiment et plus spécifiquement des ERP et des ERT ;
-Gérer activement les travaux d'entretien et de maintenance des équipements et du patrimoine bâti ainsi que les contrats d'entretien et les marchés de maintenance préventive et curative au plus proche des besoins de la collectivité ;
-Proposer et mettre en oeuvre un plan d'actions de rénovation des bâtiments et de renouvellement des équipements afin d'en améliorer la consommation énergétique, l'entretien/maintenance et leur longévité ;
-Assurer le suivi et l'optimisation des dépenses de fluides (électricité, gaz,eau et réseau de chaleur etc.) ;
-Assurer ou suivre les missions de maîtrise d'oeuvre : recensement des besoins et prévision des travaux, établir des chiffrages, rédiger les documents techniques pour la passation des marchés publics (DCE), suivre l’exécution des marchés jusqu'à réception des travaux (loi MOP, code de la construction et de l'habitation, réglementation thermique, méthode de diagnostic, notions techniques en construction, connaissances du Code de la Commande publique, CCAG travaux, DTU et règles de la construction...)
-Gérer activement les travaux d'entretien et de maintenance des équipements et du patrimoine bâti ainsi que les contrats d'entretien et les marchés de maintenance préventive et curative au plus proche des besoins de la collectivité ;
-Proposer et mettre en oeuvre un plan d'actions de rénovation des bâtiments et de renouvellement des équipements afin d'en améliorer la consommation énergétique, l'entretien/maintenance et leur longévité ;
-Assurer le suivi et l'optimisation des dépenses de fluides (électricité, gaz,eau et réseau de chaleur etc.) ;
-Assurer ou suivre les missions de maîtrise d'oeuvre : recensement des besoins et prévision des travaux, établir des chiffrages, rédiger les documents techniques pour la passation des marchés publics (DCE), suivre l’exécution des marchés jusqu'à réception des travaux (loi MOP, code de la construction et de l'habitation, réglementation thermique, méthode de diagnostic, notions techniques en construction, connaissances du Code de la Commande publique, CCAG travaux, DTU et règles de la construction...)
Profils recherchés
-Qualification et/ou expérience significative en construction, en maintenance des bâtiments et en énergie (Bac +2/3 technicien en Génie Thermique et Energie ou équipement technique du bâtiment....)
-Compétences techniques en thermique du bâtiment
-Bonne connaissance de l'environnement sécuritaire des bâtiments publics (ERP et ERT)
-Bonne lecture et interprétation de fiches techniques et des plans
-Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Autocad)
-Sens du service public et des responsabilités, aptitudes à la conduite de projets
-Méthodique, rigoureux et bonne gestion des priorités et adaptation
-Permis B
-Compétences techniques en thermique du bâtiment
-Bonne connaissance de l'environnement sécuritaire des bâtiments publics (ERP et ERT)
-Bonne lecture et interprétation de fiches techniques et des plans
-Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Autocad)
-Sens du service public et des responsabilités, aptitudes à la conduite de projets
-Méthodique, rigoureux et bonne gestion des priorités et adaptation
-Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0297260438
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+RIFSEEP+CIA+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+prise en charge à 75% des frais de transport public et /ou forfait mobilité durable+CNAS+titres déjeuner (72€/mois dont 36€ à la charge de l'agent)+ temps de travail de 39h possible avec 23 jours de RTT+activité sportive proposée une fois par semaine
Renseignements auprès de Mme Louise GERARD, Directrice du pôle cadre de vie et environnement au 07 86 09 08 92
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT ou par courrier électronique à l'adresse suivante s.berthy@mairiequestembert.bzh
Renseignements auprès de Mme Louise GERARD, Directrice du pôle cadre de vie et environnement au 07 86 09 08 92
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT ou par courrier électronique à l'adresse suivante s.berthy@mairiequestembert.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.