AGENT.E POLYVALENT.E DE PRODUCTION
Offre n° O056251126000179
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779, Lanester (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure l’entretien des locaux de l’établissement, le traitement et la réception du linge et réceptionne, prépare et sert les repas selon la méthode HACCP.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des locaux de l’établissement
Assurer le traitement et la réception du linge
Réceptionner, préparer et servir les repas selon la méthode HACCP
Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Assurer le traitement et la réception du linge
Réceptionner, préparer et servir les repas selon la méthode HACCP
Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
Expérience et intérêt pour le travail auprès du jeune enfant
Connaissance de la méthode HACCP
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Investissement au quotidien
Esprit d’équipe
Garant·e de l’image du service public
Connaissance de la méthode HACCP
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Investissement au quotidien
Esprit d’équipe
Garant·e de l’image du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768181
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Président – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr jusqu’au 28 décembre 2025
Monsieur le Président – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr jusqu’au 28 décembre 2025
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE LANESTER
>1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779
56607 LANESTER CEDEX
>1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779
56607 LANESTER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.