Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O056251201000411
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Principale, La Chapelle-Neuve (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h59 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien.
Missions / conditions d'exercice
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Gérer les conflits entre les enfants
- Notions de respect d'autrui et de l'environnement
- Principes d'hygiène corporelle
- Techniques de régulation et de résolutions de conflits
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Technique de jeux et d'activités
- Matériaux et matériels utilisables par les enfants
- Notions sur les techniques d'animation
- Techniques et produits d'entretien
- Utilisation de stockage des produits d'entretien et des matériels
- Notion de discrétion professionnelle
- Circuits internes et externes de l'information
- Notions d'analyse des pratiques
- Gérer les conflits entre les enfants
- Notions de respect d'autrui et de l'environnement
- Principes d'hygiène corporelle
- Techniques de régulation et de résolutions de conflits
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Technique de jeux et d'activités
- Matériaux et matériels utilisables par les enfants
- Notions sur les techniques d'animation
- Techniques et produits d'entretien
- Utilisation de stockage des produits d'entretien et des matériels
- Notion de discrétion professionnelle
- Circuits internes et externes de l'information
- Notions d'analyse des pratiques
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, compréhension)
- Patience
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation
- Savoir rendre des comptes
- Patience
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation
- Savoir rendre des comptes
Contact et modalités de candidature
Contact
0297272004
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre à l'attention de Madame le Maire par voie postale (14 Rue Principale 56500 LA CHAPELLE NEUVE) ou par mail à l'adresse : flidurin@lcn56.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.