Responsable Fleurissement (F/H)
Offre n° O056251202001469
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. 133, Ploërmel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée au cœur d’une ville dynamique en Bretagne !
Située au cœur du Morbihan en Bretagne, Ploërmel est une ville à taille humaine comptant plus de 10 000 habitants et où il fait bon vivre ! Entre son patrimoine historique, son dynamisme économique et son cadre de vie préservé, notre collectivité porte des projets ambitieux pour son territoire.
Description de l’emploi :
Sous la responsabilité de la responsable des espaces verts, vous êtes en contact quotidien avec les différents responsables des services techniques transversaux ainsi que les entreprises et partenaires extérieurs. Vous encadrez une équipe 5 agents dont 2 chefs d’équipe espaces verts. Vous coordonnez les travaux d’entretien des espaces verts, gérez et améliorez l’ensemble du fleurissement et du Circuit des Hortensias, assurez l’aménagement paysager de nouveaux espaces.
Située au cœur du Morbihan en Bretagne, Ploërmel est une ville à taille humaine comptant plus de 10 000 habitants et où il fait bon vivre ! Entre son patrimoine historique, son dynamisme économique et son cadre de vie préservé, notre collectivité porte des projets ambitieux pour son territoire.
Description de l’emploi :
Sous la responsabilité de la responsable des espaces verts, vous êtes en contact quotidien avec les différents responsables des services techniques transversaux ainsi que les entreprises et partenaires extérieurs. Vous encadrez une équipe 5 agents dont 2 chefs d’équipe espaces verts. Vous coordonnez les travaux d’entretien des espaces verts, gérez et améliorez l’ensemble du fleurissement et du Circuit des Hortensias, assurez l’aménagement paysager de nouveaux espaces.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront à :
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant des espaces verts.
• Manager l’équipe de création et d’entretien des espaces verts de la ville et de la campagne, et du Circuit des Hortensias.
• Concevoir, préparer et réaliser le fleurissement communal.
• Concevoir les aménagements paysagers et proposer des modes de réalisation.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant des espaces verts.
• Manager l’équipe de création et d’entretien des espaces verts de la ville et de la campagne, et du Circuit des Hortensias.
• Concevoir, préparer et réaliser le fleurissement communal.
• Concevoir les aménagements paysagers et proposer des modes de réalisation.
Profils recherchés
Votre profil :
• Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les techniques de management, de gestion et de planification ainsi que les règles d’hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers.
• Vous avez des connaissances sur les différentes techniques d’espaces verts ainsi que les techniques alternatives aux produits phytosanitaires, les végétaux, la création de massif et de fleurissement.
• Vous connaissez les missions, l’organisation et le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Vous possédez le permis B et le permis EB serait un plus.
• L’AIPR serait un plus.
Les qualités requises pour ce poste sont : l’esprit d’équipe et d’initiative, la capacité à rendre compte, le sens de l’organisation, un esprit de synthèse et le sens du service public puis le sens de la pédagogie et de la responsabilité.
Vous êtes une personne fédératrice, pédagogue et dotée d’un leadership naturel.
Vos conditions d’emploi seront les suivantes :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel).
• Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois).
• Forfait mobilité durable.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Temps complet avec RTT :
→ 39h/semaine : du lundi au jeudi : 8h00 / 12h00 - 13h30 /17h30 et le vendredi : 8h00 / 12h00 - 13h30 / 16h30.
→ Horaires d’été : du 15/06 au 31/08 : 6h00 - 14h00 (sauf le vendredi 13h00).
Les contraintes du poste :
- Astreinte 1 semaine sur 7
- En raison des impératifs de fonctionnement du service, il ne sera pas possible de poser de RTT entre le 15 mars et le 30 juin inclus.
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature ! Ensemble, construisons Ploërmel de demain.
• Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les techniques de management, de gestion et de planification ainsi que les règles d’hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers.
• Vous avez des connaissances sur les différentes techniques d’espaces verts ainsi que les techniques alternatives aux produits phytosanitaires, les végétaux, la création de massif et de fleurissement.
• Vous connaissez les missions, l’organisation et le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Vous possédez le permis B et le permis EB serait un plus.
• L’AIPR serait un plus.
Les qualités requises pour ce poste sont : l’esprit d’équipe et d’initiative, la capacité à rendre compte, le sens de l’organisation, un esprit de synthèse et le sens du service public puis le sens de la pédagogie et de la responsabilité.
Vous êtes une personne fédératrice, pédagogue et dotée d’un leadership naturel.
Vos conditions d’emploi seront les suivantes :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel).
• Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois).
• Forfait mobilité durable.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Temps complet avec RTT :
→ 39h/semaine : du lundi au jeudi : 8h00 / 12h00 - 13h30 /17h30 et le vendredi : 8h00 / 12h00 - 13h30 / 16h30.
→ Horaires d’été : du 15/06 au 31/08 : 6h00 - 14h00 (sauf le vendredi 13h00).
Les contraintes du poste :
- Astreinte 1 semaine sur 7
- En raison des impératifs de fonctionnement du service, il ne sera pas possible de poser de RTT entre le 15 mars et le 30 juin inclus.
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature ! Ensemble, construisons Ploërmel de demain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732073
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 27/01/2026 à : Monsieur le Maire – Direction des ressources humaines – Place de l’hôtel de ville -
56 800 Ploërmel - ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
** entretiens prévus semaine 07 **
56 800 Ploërmel - ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
** entretiens prévus semaine 07 **
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.