Charhé(e) de médiation
Offre n° O056251203001184
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
établissement public de coopération culturelle
Théatres de Vannes et Arradon
Théatres de Vannes et Arradon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Bretagne, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Co-conception et mise en œuvre de la stratégie de médiation et de partenariats territoriaux de l’EPCC
Missions / conditions d'exercice
Médiation culturelle:
- Co-Conception et mise en œuvre du programme de médiation culturelle (manifestations et événements, projets EAC, actions de sensibilisation, ateliers, stages, master class) à destination des différents publics de l’agglomération et du département (individuels, groupes scolaires, familles, etc.).
- Coordination et organisation des actions de médiation : gestion des plannings, des accueils sur les actions de médiation (artistes, publics, partenaires).
- Développement d’outils et documents de médiation (dossiers pédagogiques, d’accompagnement, artistiques…).
- Animation de temps de médiation (visites de la structure, répétitions publiques, sorties de résidence, rencontres avec les équipes artistiques, les œuvres et les lieux culturels)
Développement des publics:
- Identification et fidélisation de nouveaux publics en lien avec la programmation artistique
- Développement et suivi des relations de l’EPCC avec les comités d’entreprise
- Collaborations avec les partenaires locaux autour de projets communs : Enseignants, Services culturels de Vannes,
Arradon et GMVA, Conservatoire, associations, associations du champ social, de l'éducation populaire, et des secteurs du handicaps, etc.
- Évaluation et analyse de la fréquentation et la satisfaction des publics afin de proposer des axes d'amélioration
Rédactions de projets et de bilans d’activité des actions de médiation
Gestion de la billetterie liée aux actions de médiation à l’accueil des scolaires
- Co-Conception et mise en œuvre du programme de médiation culturelle (manifestations et événements, projets EAC, actions de sensibilisation, ateliers, stages, master class) à destination des différents publics de l’agglomération et du département (individuels, groupes scolaires, familles, etc.).
- Coordination et organisation des actions de médiation : gestion des plannings, des accueils sur les actions de médiation (artistes, publics, partenaires).
- Développement d’outils et documents de médiation (dossiers pédagogiques, d’accompagnement, artistiques…).
- Animation de temps de médiation (visites de la structure, répétitions publiques, sorties de résidence, rencontres avec les équipes artistiques, les œuvres et les lieux culturels)
Développement des publics:
- Identification et fidélisation de nouveaux publics en lien avec la programmation artistique
- Développement et suivi des relations de l’EPCC avec les comités d’entreprise
- Collaborations avec les partenaires locaux autour de projets communs : Enseignants, Services culturels de Vannes,
Arradon et GMVA, Conservatoire, associations, associations du champ social, de l'éducation populaire, et des secteurs du handicaps, etc.
- Évaluation et analyse de la fréquentation et la satisfaction des publics afin de proposer des axes d'amélioration
Rédactions de projets et de bilans d’activité des actions de médiation
Gestion de la billetterie liée aux actions de médiation à l’accueil des scolaires
Profils recherchés
Diplôme en médiation culturelle
Expérience du spectacle vivant
Expérience du spectacle vivant
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016212
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
EPCC Scénes du Golfe
>Place de Bretagne
56000 Vannes
>Place de Bretagne
56000 Vannes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.