AIDE SOIGNANT·E DE JOUR
Offre n° O056251205000678
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779, Lanester (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous accompagnez les résident·es dans tous les actes de la vie quotidienne et leur dispensez des soins de bien-être et de confort dans le respect des protocoles définis au sein de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE OBJECTIF :
Prendre en charge les personnes de façon globale
Maintenir leur autonomie
Agir avec bientraitance et respect
LES CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
Poste à temps complet 35h hebdomadaires
Des plannings de travail qui alternent des postes matin (7h15-14h15) et après-midi (14h-21h)
1 week-end sur 2 travaillé
1 équipe pluridisciplinaire de 50 professionnel·les
Une collaboration forte avec les infirmier·es et agent·es de dépendance de l’établissement sur le volet soins
Des temps d’échange inclus dans les plannings de travail : réunion d’équipe, pluridisciplinaire hebdomadaire, réunion métier trimestrielle, groupes de travail selon les projets
en cours, groupe de travail qualité de vie au travail, analyses des pratiques professionnelles.
LES AVANTAGES DU POSTE :
Des effectifs adaptés aux besoins des résident·es
Un établissement à taille humaine, situé en milieu urbain et desservi par des lignes de bus régulières
Un bonus de 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées
Un établissement engagé dans une démarche qualité avec échéance 2027
La perspective d’une nouvelle plateforme gérontologique à l’horizon 2028
VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Vous êtes fonctionnaire : à partir de 2 675 € brut mensuel selon votre grade
Vous n’êtes pas fonctionnaire : à partir de 2 675 € brut mensuel, CDD de 3 ans renouvelable
« Supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d’enfants à charge)
Forfait mobilité durable
Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle
Chèques vacances
Comité d’actions sociales et culturelles
Accès aux formations inscrites au plan annuel
Prendre en charge les personnes de façon globale
Maintenir leur autonomie
Agir avec bientraitance et respect
LES CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
Poste à temps complet 35h hebdomadaires
Des plannings de travail qui alternent des postes matin (7h15-14h15) et après-midi (14h-21h)
1 week-end sur 2 travaillé
1 équipe pluridisciplinaire de 50 professionnel·les
Une collaboration forte avec les infirmier·es et agent·es de dépendance de l’établissement sur le volet soins
Des temps d’échange inclus dans les plannings de travail : réunion d’équipe, pluridisciplinaire hebdomadaire, réunion métier trimestrielle, groupes de travail selon les projets
en cours, groupe de travail qualité de vie au travail, analyses des pratiques professionnelles.
LES AVANTAGES DU POSTE :
Des effectifs adaptés aux besoins des résident·es
Un établissement à taille humaine, situé en milieu urbain et desservi par des lignes de bus régulières
Un bonus de 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées
Un établissement engagé dans une démarche qualité avec échéance 2027
La perspective d’une nouvelle plateforme gérontologique à l’horizon 2028
VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Vous êtes fonctionnaire : à partir de 2 675 € brut mensuel selon votre grade
Vous n’êtes pas fonctionnaire : à partir de 2 675 € brut mensuel, CDD de 3 ans renouvelable
« Supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d’enfants à charge)
Forfait mobilité durable
Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle
Chèques vacances
Comité d’actions sociales et culturelles
Accès aux formations inscrites au plan annuel
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du DE AS
Vous avez le sens de l’écoute et un bon relationnel
Vous avez le sens du travail en équipe, et savez faire preuve d’esprit d’initiative
Votre plus : vous avez une expérience dans le secteur - mais les débutant·es sont les bienvenu·es !
Vous avez le sens de l’écoute et un bon relationnel
Vous avez le sens du travail en équipe, et savez faire preuve d’esprit d’initiative
Votre plus : vous avez une expérience dans le secteur - mais les débutant·es sont les bienvenu·es !
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768181
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien
professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Président - Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier
électronique à l’adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu’au 4 janvier 2026
2 AIDES SOIGNANT·ES DE JOUR - EHPAD Jean Le Coutaller - Ville de Lanester
Postes à pourvoir le 23 février 2026
professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Président - Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier
électronique à l’adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu’au 4 janvier 2026
2 AIDES SOIGNANT·ES DE JOUR - EHPAD Jean Le Coutaller - Ville de Lanester
Postes à pourvoir le 23 février 2026
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE LANESTER
>1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779
56607 LANESTER CEDEX
>1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779
56607 LANESTER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.