Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O056251218001267
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Stade, Saint-Jacut-les-Pins (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
L'animateur jeunesse :
Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en espace jeunes, en collaboration avec la responsable enfance et le CSI La Fédé.
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.
Accueille un groupe d'enfants, de jeunes.
Met en œuvre les projets de jeune (au moins 1 par an)
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs.
L'animateur jeunesse :
Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en espace jeunes, en collaboration avec la responsable enfance et le CSI La Fédé.
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.
Accueille un groupe d'enfants, de jeunes.
Met en œuvre les projets de jeune (au moins 1 par an)
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
COORDINATION DES PROJETS « JEUNESSE »
Organisation de l’espace jeunes.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative.
Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités.
Construire et développer une démarche coopérative de projet.
Développement des partenariats.
Identifier et mobiliser les partenaires internes stratégiques.
Mettre en valeur les projets et activités de l’espace jeunes.
Administratif
Assurer le suivi administratif, financier et budgétaire du service.
Enregistrer les inscriptions et les présences.
Élaborer des supports de communication
ANIMATION
Prise en charge des enfants et encadrement des animations.
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
Bâtir des séances et supports d'animation.
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité.
Sensibiliser les jeunes au respect de l'environnement.
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
Impulser et animer la dynamique du groupe.
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes.
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités.
Travailler en équipe.
Organisation de l’espace jeunes.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative.
Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités.
Construire et développer une démarche coopérative de projet.
Développement des partenariats.
Identifier et mobiliser les partenaires internes stratégiques.
Mettre en valeur les projets et activités de l’espace jeunes.
Administratif
Assurer le suivi administratif, financier et budgétaire du service.
Enregistrer les inscriptions et les présences.
Élaborer des supports de communication
ANIMATION
Prise en charge des enfants et encadrement des animations.
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
Bâtir des séances et supports d'animation.
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité.
Sensibiliser les jeunes au respect de l'environnement.
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
Impulser et animer la dynamique du groupe.
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes.
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités.
Travailler en équipe.
Profils recherchés
AUTONOMIES ET RESPONSABILITÉS
Responsabilité de la qualité du service « jeunesse ».
Prendre des initiatives en cas de dysfonctionnements.
Être autonome.
Responsable de la qualité de l’exécution des tâches confiées.
Rendre compte.
CONNAISSANCES
ANIMATION
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation.
Réseau de partenaires socio-éducatifs.
Connaissances pédagogiques liées au public.
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités.
Rythme de l’adolescent.
Activités sportives, culturelles, artistiques.
Techniques d'animation et d'encadrement.
APTITUDES / SAVOIR-ÊTRE
Disponibilité
Sens de l’écoute
Tact
Polyvalence
Discrétion
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Motivation
Travail en équipe
Dynamisme
Responsabilité de la qualité du service « jeunesse ».
Prendre des initiatives en cas de dysfonctionnements.
Être autonome.
Responsable de la qualité de l’exécution des tâches confiées.
Rendre compte.
CONNAISSANCES
ANIMATION
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation.
Réseau de partenaires socio-éducatifs.
Connaissances pédagogiques liées au public.
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités.
Rythme de l’adolescent.
Activités sportives, culturelles, artistiques.
Techniques d'animation et d'encadrement.
APTITUDES / SAVOIR-ÊTRE
Disponibilité
Sens de l’écoute
Tact
Polyvalence
Discrétion
Qualités relationnelles
Sens de l’organisation
Motivation
Travail en équipe
Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
02.99.91.28.65
Informations complémentaires
Poste annualisé avec des périodes de travail plus chargé
Plusieurs lieux de travail
Plusieurs lieux de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.