DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O056251218001999
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pont Laurence, Ploemel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un départ à la retraite, la Commune de Ploemel, 3200 habitants, située dans le Morbihan, entre Lorient et Auray, à 8 kms environ des stations balnéaires de Carnac, Plouharnel et d’Erdeven recherche son futur Directeur des Services Techniques (H/F) afin de piloter et coordonner l’ensemble des missions techniques indispensables au bon fonctionnement et au développement de la Commune.
La collectivité compte environ 35 agents permanents dont 8 agents aux services techniques.
L’équipe technique est subdivisée en 3 secteurs : le secteur espaces verts – le secteur voirie – le secteur bâtiments.
Chaque secteur a un référent plus spécifiquement chargé de faire l’interface entre le.la DST et le service.
Il ou elle dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Pilote les projets techniques de la collectivité
La collectivité compte environ 35 agents permanents dont 8 agents aux services techniques.
L’équipe technique est subdivisée en 3 secteurs : le secteur espaces verts – le secteur voirie – le secteur bâtiments.
Chaque secteur a un référent plus spécifiquement chargé de faire l’interface entre le.la DST et le service.
Il ou elle dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Pilote les projets techniques de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DES MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Missions et Activités principales
* Management de l’équipe :
-Optimiser l’organisation
-planifier l’intervention des agents
-suivre les congés, astreintes, formation etc….
*Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre
Organiser et superviser un chantier
Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
* suivi et gestion du patrimoine bâti
- Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
-Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
- repérer les mesures d’amélioration du bâtiment (performance énergétique, accessibilité, fonctionnalité …)
* Préparation et suivi du budget du service
- faire la programmation pluriannuelle des investissements
- valider les commandes d’achat de matériel, contrôler les factures (rapprochement comptable)
- gérer le suivi analytique des consommables
* Coordination et supervision de l’ensemble des travaux en interne ou en externe
-Préparation, rédaction des pièces du marché (travaux, fournitures, prestation de service)
-Élaborer les pièces techniques des dossiers de consultation, participer aux choix des entreprises, apprécier la conformité des réalisations
Veille juridique et technique
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Missions et Activités principales
* Management de l’équipe :
-Optimiser l’organisation
-planifier l’intervention des agents
-suivre les congés, astreintes, formation etc….
*Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre
Organiser et superviser un chantier
Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
* suivi et gestion du patrimoine bâti
- Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
-Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
- repérer les mesures d’amélioration du bâtiment (performance énergétique, accessibilité, fonctionnalité …)
* Préparation et suivi du budget du service
- faire la programmation pluriannuelle des investissements
- valider les commandes d’achat de matériel, contrôler les factures (rapprochement comptable)
- gérer le suivi analytique des consommables
* Coordination et supervision de l’ensemble des travaux en interne ou en externe
-Préparation, rédaction des pièces du marché (travaux, fournitures, prestation de service)
-Élaborer les pièces techniques des dossiers de consultation, participer aux choix des entreprises, apprécier la conformité des réalisations
Veille juridique et technique
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Curieux et investi, vous avez déjà mené des expériences managériales réussies et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Vous maîtrisez les réglementations en matière de sécurité, marchés publics et urbanisme, et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public.
Avec une expérience confirmée dans la gestion de services techniques et la conduite de projets, vous savez conjuguer pragmatisme et agilité au quotidien. Votre sens du discernement et votre capacité à prendre des décisions éclairées font de vous un véritable pilier pour accompagner la commune dans ses projets.
Avec une expérience confirmée dans la gestion de services techniques et la conduite de projets, vous savez conjuguer pragmatisme et agilité au quotidien. Votre sens du discernement et votre capacité à prendre des décisions éclairées font de vous un véritable pilier pour accompagner la commune dans ses projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.97.56.70 66
Informations complémentaires
envoi d'un dossier comprenant : lettre de motivation, CV, arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire et entretien annuel d’évaluation
candidater de préférence via le lien du portail de l’emploi territorial
Pour tous renseignements, vous pouvez adresser un mail à l’adresse : rh@ploemel.fr
candidater de préférence via le lien du portail de l’emploi territorial
Pour tous renseignements, vous pouvez adresser un mail à l’adresse : rh@ploemel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.