Opérateur(trice) CTA-CODIS

Offre n° O056251223000661
Publiée le 23/12/2025

Synthèse de l'offre

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un établissement public départemental autonome. Placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle, et du Président du Conseil d'Administration, pour l'administration et le financement, le SDIS prend en charge les dépenses d'organisation et de fonctionnement du service, celles relatives aux personnels, aux matériels et équipements.

La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. Le Contrôleur Général Jean-François GOUY, Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental. Il est chargé :

- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.

Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.

D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.

Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40, Rue Jean Jaurès, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Caporal chef de SPP
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent alerte, renseigne, et informe en interne et en externe sur l’activité opérationnelle du SDIS. Il (elle) assure également la gestion administrative de dossiers liés à l’activité opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
DÉFINITION DE LA MISSION :
Sous l’autorité du chef du service, de son adjoint et du chef de salle, l’opérateur(trice) est chargé(e) de la :
• Mise en œuvre des procédures de traitement des appels d’urgence et gestion centralisée des moyens de secours au niveau départemental
• Réception des demandes de secours acheminées au CTA
• Gestion de toute opération de secours jusqu’à la clôture de l’intervention
• Coordination de l’activité opérationnelle de l’ensemble des centres de secours du département.
Profils recherchés
PROFIL :
- Être titulaire depuis au moins 3 ans
- Être obligatoirement titulaire de la formation OTAU/OCO
- Expérience souhaitée en CTA-CODIS
- Sens du travail en équipe
- Bonne condition physique

RÉGIME DE TRAVAIL : Travail en gardes postées (G12 jour et nuit).

Contact et modalités de candidature

Contact
0297545685
Informations complémentaires
Votre candidature, doit impérativement être effectuée uniquement sur la plateforme démarche.numerique.gouv.fr:
Lien ici: https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/candidature-cdd-saisonniers-sdis56--2026
et comporter les documents suivants (Les dossiers incomplets ne seront pas examinés) :
- Lettre de motivation
- CV
- Copie du dernier arrêté de nomination dans le grade de caporal ou de caporal-Chef
- Copie du dernier arrêté de situation administrative
- Copie attestation formation OTAU/OCO

Au vu des délais contraints, il est à noter que les candidats sélectionnés seront convoqués pour un jury :
dès le mardi 27 janvier 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.